灵活用工平台签订的合同，竟然是它！

在如今这个日新月异的时代，企业为了追求更高的效益和效率，灵活用工逐渐成为了一种趋势。作为灵活用工咨询专家，今天就来为大家科普一下灵活用工的相关知识，让你的企业在激烈的竞争中立于不败之地。

灵活用工，简单来说，就是企业根据自身业务需求，灵活地使用劳动力。这种模式可以帮助企业降低成本，提高效益，并且有利于人才的发展。而灵活用工平台，就是这个过程中的重要媒介。

那企业与灵活用工平台签订的合同，到底是什么呢？答案就是：灵活用工合同。这种合同是企业与灵活用工平台之间约定的一种用工方式，明确了双方的权利和义务，保障了企业和员工的利益。

那如何选择一个合适的灵活用工平台呢？首先要看平台的资质和信誉，这是最基本的要求。要看平台的服务质量和效率，以及能否提供专业的人才。还要看平台的收费标准，要选择性价比高的平台。

总结：灵活用工是一种趋势，也是一种机遇。企业应该抓住这个机会，合理利用灵活用工平台，提高自身的竞争力。未来，我们相信，灵活用工将会成为企业用工的主流模式。