从咨询行业发展的角度来看，目前国内专业咨询机构已经不少，但是真正做得好的还不多。特别是像中国人民大学出版社在2023年就已经发布了一系列的专业图书产品和服务标准，但是目前中国的行业还是很规范，这也给很多企业提供了大量优质的产品和服务。当然也有很多企业很难做到这种水平的原因。有行业内非常知名的品牌、优秀的专业团队、稳定高效并且高度专业、良好品质......但是也正因为这些年来，越来越多中小型咨询机构和咨询公司倒闭现象经常发生。其实大多数企业都没有什么大发展，只是因为一些外在因素开始经营了某项服务。这对于行业来说自然不会很好，但是很多人还是愿意从事咨询这种高要求行业。而这些人中真正把专业做好也就是靠企业文化和业绩了，而且还做了那么久才出来这样一个结果。如果我们自己都不知道要相信谁，为什么那么多人选择做咨询？

1.看不懂市场

我们都知道企业都是从上到下，从小到大的，从当初只有一个产品和一个想法到最后变成一个产品和想法。其实这里面都有一个信息传递，那就是企业对于自己的产品和企业品牌，自己在营销或者销售方面的想法和观点。而咨询机构的工作就是通过自己的工作来把这些想法传达给客户。所以在信息传递的过程中，每个客户对于公司的品牌和产品有着不同的需求和看法。所以在信息传递过程中如果不了解企业的需求或者品牌，那么他们很可能被别人忽悠加入这个行业。虽然客户觉得一个公司有专业的人才在服务是非常有必要的，但是他们对于产品和服务没有一个正确的认识和见解，这样自然就会有大量的人选择这类服务。

2.公司文化

一个公司想要有好的发展，必须要有一个好的公司文化。文化就是一个公司的价值观，这个价值观影响到公司人员工作内容和方法。如果没有好的文化，那么每个人都会按照自己的思维做事，这样是很难有所成就的。并且如果公司文化和企业理念相差太大，你也会感觉很难受，很没有安全感的。所以一个企业如果文化有问题并没有那么大影响，因为这在中国是一个很普遍的现象。但是如果说企业文化不好或者企业文化太差呢？

3.个人的成长路径比较窄，只能服务于某一个领域。

虽然做了这么多年咨询，知道这个行业不是自己想要的，但是还是会做下去。可能一开始做了那么久，对这个领域了解不多。但是现在从事咨询一段时间以后，对这个行业的态度就慢慢发生变化了。很多人都喜欢在一件事情上坚持太久，然后发现不能够再坚持下去后就会放弃。于是这一部分也开始转变过来。