【前言】：人力成本一直是很多人比较关心的问题，人力成本高了工作效率会低，而在四大里也是一样，一般的四大事务所人力成本都不低，这也是很多人去四大的原因。其实我们所说的四大，主要指 BVI、毕马威、德勤和普华永道。因为这是四大最早设立国家认证的证券会计师事务所，所以也被称为“金甲”（四大）。在此之前几家并没有设立独立的会计师事务所。今天我们就来了解一下四大所人力成本都有哪些呢？由于篇幅原因今天就不放了。

一、四大的薪资标准

四大的薪资标准有很多，有的可能比较高，有的可能高一些，但是一般的薪资标准还是比较高，毕竟四大为大家服务很久了，所以他们薪酬水平肯定是会相对比较高。毕马威：毕马威是四大里薪酬最高的公司，毕马威中国区执行总裁兼首席执行官 Dan Pohman表示未来的五年时间里毕将进入中国市场。普华永道：普华永道员工的薪资构成与一般本土的咨询公司一样都是基本工资+绩效补助+五险一金。具体薪酬以当地政策为准。

二、员工平均薪资

根据员工在德勤期间的收入，员工平均薪酬为48万元人民币，其中包括年终奖和工龄工资。此外还包括五险一金、员工福利以及其他福利。德勤为员工提供年度的健康体检以及年度健康险。如果你的年薪在48万人民币以上，并且有5年以上工作经验，那么你就有资格申请德勤工作。除此之外，德勤还会在年终奖之外额外提供一笔奖金。员工在不同公司之间可以选择不在公司工作或者在不同地区、不同类型的雇主工作两种不同类型。此外，由于德勤所招聘职位和薪酬水平较高，所以员工可以根据自己所从事领域来决定在哪里工作。

三、工作时间

1、 BVI:每周工作40小时，三班倒，每周休2天。2、德勤：每天工作8小时，每周休4天。4、普华永道：三班倒，双休。5、安永：周末双休。6、德勤：工作日周一至周五晚上11点至次日凌晨3点30分；周六周日：周六早上8点至下午3点30分。