想知道灵活用工究竟是什么吗？它又将如何改变我国的用工市场？

大家好，我是一名灵活用工咨询专家。近年来，由于我国经济结构的转型升级，灵活用工这一新兴的用工模式逐渐走进了大众的视野。那究竟什么是灵活用工呢？它与传统的用工模式又有何不同？

灵活用工是指企业根据生产需求，在不违反国家法律法规的前提下，采取非全日制、临时性、项目制等灵活多样的用工形式。这种模式既能满足企业对人力资源的弹性需求，又能有效缓解就业压力，为劳动力市场提供更多机会。

灵活用工在我国的发展得到了国家政策的大力支持。近年来，我国政府出台了一系列关于灵活用工的政策法规，如《关于积极推进劳动合同制工作的通知》、《关于进一步加强和改进临时性工作人员管理工作的通知》等，旨在规范和推动灵活用工的发展。

然而尽管灵活用工模式在我国得到了广泛的应用，但许多人对其仍存有误解和疑虑。所以我想提醒大家，灵活用工并非洪水猛兽，而是时代发展的产物。它既能为企业带来效益，也能为员工提供更多的发展机会。

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灵活用工是我国用工市场的新趋势，它为企业和个人带来了前所未有的机遇。让我们一起拥抱这个时代，共创美好未来！