在生产中，产值是指单位时间内创造的价值。也就是从单位时间产生的销售额。而人力成本是单位时间产生的工资、奖金、福利等固定报酬。通过计算我们可以得到产值中的各种固定报酬，然后再计算出相应的固定工资。劳动力成本指在一个生产系统中所消耗的人力与劳动能力的总和，它是一个比较复杂而又难以衡量、难以量化、容易掌握及缺乏可比性的指标，对其进行统计和核算通常采用比较方法和标准，并据此作出客观准确的评价。与劳动能力有关的数据包括劳动者年龄结构、文化程度、受教育程度和工作年限等；与劳动负荷有关的数据包括劳动强度指数等；用直接测量方法加以计算得到。

一、产值和人力成本的关系

一个企业的产值，可能有好几种计算方法：如：产值=销售收入/生产数量*单价*销售价格*产品质量指标指数*价格*利润率*单位劳动面积价值数*人均劳动生产率(WNT)。其中1—利润率;(1+工资总额/销售收入)*利润率。我们通常用公式来计算：销售收入=平均劳动生产率/销售收入*劳动生产率-人均产值=劳动者劳动时间*(1+工资总额/劳动生产率）÷÷2×100%+人均产量×人均劳动生产率=人均产值÷劳动力市场价格-劳动力成本+平均售价*销售价格*利润率×平均利润率公式=人均劳动生产率×平均增加值（销售收入）×利润率×劳动生产率×人均劳动生产率=人均产值×人均劳动生产率≈人均产值*劳动生产率=人均收入×劳动生产率=人均产值×劳动生产率/人均劳动力成本=总劳动生产率÷人均 GDP×劳动效率×工资增长率=劳动生产率/劳动人数[X]×100%=[4]-人均生产能力×劳动效率-劳动生产率=人均产值×劳动生产率/人均劳动力收入÷时间总额。如果你在上海工作6年，按每月3000元计算，你每天是7分制?""*"个！”所以我的产值和人力成本就有关系了：每生产1元产值会有多少劳动者付出？产出多少人？那么相应的产品价值可以通过哪些方式计算出来？其中每一种数据是什么数据指标？通过这些计算就可以得到单位时间内创造总产值；而需要消耗劳动力数量或者增加人力成本。通常情况下，对于一个企业来说，我们使用的产品是固定单价销售产品价格；而对于一个人来说劳动成本则决定了他所能取得成果情况。这两者之间很大程度上是相互独立的，它们也只有存在互补关系时才能发挥出最大能力达到最佳效果。所以要知道产值和人力成本之间有什么关系至关重要！”就会需要把两种价值相加才能计算出利润！

二、生产成本是怎么计算的？

生产成本又称为价值成本，或成本投入。它是一种指在一个生产系统中消耗了一定数量和时间的各种物质，劳动和服务的价值，其总和。它可以从产品制造流程，技术水平，管理体制以及所采取的措施等方面进行核算。生产加工企业可将产品在一定时间内的售价折算成劳动能力所消耗的物质和劳动报酬。包括工资、奖金、福利等。生产成本计算是根据生产活动中所消耗的全部必要劳动时间、数量以及劳动强度为主要依据进行计算。在统计上，生产规模越大企业平均每小时投入工人所需要的工资就越多，以最低水平为准。而人力成本是一个比较复杂的概念，在不同类型的企业中不同级别人才间有很大差异。因此我们要建立一套比较科学合理的计算方法才能使生产过程顺利进行并取得最大限度地提高产量。

三、如何计算产值呢？

产值是一个以产值作为衡量标准的指标体系，其定义如下：产值也称总产品产值；指通过交易而产生的产值。产值在不同的企业中有不同的定义和计算方法。一般产值是指在单位时间内创造出最大净现值为1的价值计算方法：产值=商品销售收入=产品销售收入÷(1+ n)×产品产量× n x t+(营业收入-1)×(1+ n)- n=销售收入×(1+ n)++ n=产品（劳务）销售收入(t)× n×销售费用率产值为不考虑直接相关税金及附加、销售佣金、各种税金、固定资产折旧、无形资产摊销等各项税金及附加等，并按一定会计原则计入损益。此外，还有职工薪酬、财务费用、资产减值损失、固定资产折旧及摊销等。其中：销售费用、税费及折旧等是指为生产经营活动而发生、计提的各项费用，主要包括固定资产折旧、资产减值损失等费用。计算方法：在企业中进行产值核算可采用直接计算法、期初数调整法、百分比法、收益法等几种方法进行数据分析、计算和核算与销售直接相关而进行成本控制。直接费用：生产费用、职工薪酬、研发费用、管理费用。在具体计算中要注意以下几个问题:1、要考虑不同经营规模企业间所提供产品之间销售收入的比较。2、要考虑员工工资、福利;3、还要考虑职工向社会保险缴纳;4、在会计核算中也要考虑到人工费用等因素;5、还要考虑劳动法方面的问题;6、需要与管理有关的费用;7、可以直接与销售有关事项和收入等有关内容与实际情况有关规定；第八条规定：本规定所称产值是指从单位时间内创造成果完成后所产生产品净收入。1

四、生产要素是什么？

生产要素是指生产单位中用以生产一定数量的产品或提供服务所必需的、能够在一定时间内为该产品或服务的特定经济单位所需要的各种数量或种类构成的经济实体。广义要素有广义与狭义之分，狭义定义主要指生产过程中所消耗的各种能源、原材料、劳动力等资源要素，广义则包括商品、技术、服务、资金以及数据等生产要素。但狭义要素主要指企业生产活动中所需要的各种资源要素对经济活动具有决定性影响或能被市场充分定价的有形或者无形财产及其效用，或者具有一定条件，是企业在一定时间内提供服务获得金钱或物质回报等形式价值等三种状况下确定的经济活动中所使用或可能使用来获取该经济价值的物质形态和行为方式。包括物质资源（产品或服务）、资金以及其他要素。物质资本指能够以实物形态转移给人类或动物而获得价值及使用价值。物质要素包括人、土地、水、电、燃料、交通运输、信息网络等。技术要素指能利用一定时空在一定范围内使另一方物质或能量发生变化的技术、工艺等方面因素和活动。包括：生产设备、物质基础设施、生产技术、人才、技术以及管理体制等资源要素。(1)生产方式是指由一定社会成员通过一定经济组织或方式所从事的生产活动引起所需物质基础设施条件（物质）供给和使用状态改变和技术进步所必须条件保障程度提高这种生产活动所需要、具有一定规模（例如生产规模）的经济体系形式。”而其定义包括产品价值、利润和资金等方面的内容。(2)要素定义及要素构成:(1)资本：指能够为各种生产工具所利用且具有经济价值的经济活动资金，包括货币和非货币两大类形式，货币按其发行量来计量和计价并进行交易);资本是经济活动中产生经济价值或经济报酬最直接最基本、也是最重要的财产之一；货币、单位时间内创造出多少价值取决于其流动性和价值量等特征；资本越多越好、越发达就越接近生产活动带来价值的标准（如劳动生产率）。具体来讲有四