产值除以人力成本的概念：人力成本是指生产过程中从事技术工作的人员和其他劳动人员的工资总额。在国民经济中，生产活动是劳动力投入的重要方式之一。为了使我国统计数据更加全面、真实、客观，国家统计局于1987年编制了《全国劳动力就业数据》。从1986年到1989年，每年分别用年末资料对本年就业情况进行统计并对工资总额进行修订（表3),从而构成了一个完整的劳动力就业数据体系图。从上表中我们可以看出，劳动力工资总额是根据人均全年可支配收入来计算的，因此产值除以人力成本是一种比较科学、合理和准确的计算方法。

一、解释

产值除以人力成本：劳动生产率除以人数。其中，人数表示人与生产活动有关的劳动人数。产值除以投入的要素：生产活动过程中所需的各类劳动人员、设备、器具等物质消耗，包括销售和服务过程中所消耗的资金、费用等均列入生产过程中的各种投入。对这些项目进行核算时，在核算生产过程中所有投入要素时均应扣除必要的消耗费用。

二、特点

(1)便于计算：利用全年可支配收入，可计算出全年增加值（以职工工资总额为例),而不用全年的国民收入来直接计算，可以更加全面地反映整个国民经济各行业劳动者对生产和消费活动发生额的分布情况。(2)便于数据分析：利用全年人均可支配收入和产值的比例关系可以较好地分析和说明各行业劳动者素质和企业经营管理水平的高低、效益和分布情况。(3)便于进行比较：产值除以人力成本和人力资本成正比例关系可以使数据更真实、准确、全面地反映一个国家全部的劳动生产率。(4)便于统计工作人员操作和企业生产经营管理效率及效果的提高：按照产值除以人力资本可以提高劳动生产率、提高产品质量、提高经济效益的原则处理工业经济效益及劳动生产力，在实际工作中常常会出现一些简单而又常用，且没有很好解决问题的数字。由于这种计算方法不仅有使用价值而又实用价值较高，因此在实际操作中容易得到广泛的应用。

三、计算方法（一）

在计算方法一时，需将各项劳动成本按不同标准分别折算成指标值。计算时只考虑各分项指标与单位生产成本的对应关系，不考虑劳动岗位的影响因素。对于同一项劳动，单位生产成本越高，则劳动生产率也越高；反之，劳动生产率越低，则劳动生产率也越低。因此计算方法一应综合比较各项指标的变动趋势与单位产值变动情况、工时变动情况以及单位生产成本变化情况等相关因素选择最佳计算方法。公式(1):为了使指标数据易于收集整理、比较计算和合理解释，应对各分项指数的变动趋势与单位总产值在时间上的变化量进行综合比较设计(1):从公式(2)中可以看出工时变化方向与指标变动趋势之间的关系是一致的（这说明采用“一数一增”和“零”两种方法进行计算是合理、科学、准确的),也就是说两者之间是相同的。