“专业的人做专业的事”是我们对室内设计行业一句最常挂在嘴边的话，而对于室内设计师，这句话又说得很是抽象。那么专业设计行业中，究竟有多少种人呢？我们现在以市面上常见的几大室内设计公司为例，来介绍一下。据不完全统计，目前整个家居市场中有近2000家具有独立法人资格的公司，其中从事室内设计的公司就有2000多家。而且在整个家居市场中，以百强榜和行业前十来名的设计师数量为代表，室内设计界整体呈现“供大于求”的状态。

1、设计师

目前国内的室内设计公司中，设计师数量非常多，一般一名设计师一年能完成的工作量是30-50人。这也就意味着一个人同时能够负责10-15个公司，这个工作量对于一个设计师来说确实非常大了。而且因为目前整个家居市场中，很多公司不愿意招聘全职设计师了，所以设计师在这个公司中地位并不是特别高。所以从事公司设计这个行业，也就意味着对于设计师来说，你所负责区域内的整体建筑就决定了你能够完成多少工作量。在这些工作中（包括设计方案、效果图、预算、施工等）需要大量经验+技术优势来支撑。

2、施工员

施工员的工作内容是：根据业主提供的方案，进行图纸的施工图、现场沟通、进行方案处理。简单来说，施工员就是负责设计的人！施工员一天工作8个小时以上，也是室内设计施工环节最重要的一个环节。而室内设计师们要完成的工作就是根据业主提供设计图纸以及现场沟通完成每一个方案。施工员在整个室内设计工作当中都占据着重要一环！

3、监理工程师

室内设计作为一种经济、艺术、技术、科学的艺术，对室内设计师也有很高的要求。除了要有一定的理论知识和实践经验外，还必须具备一定的管理能力和良好的沟通能力，还要有一定的文化知识。另外，还必须要拥有一定的英语水平才可以为设计师服务。目前国内一些大型的房地产公司都会招聘这类人员。

4、设计师助理。

设计师助理是专业设计公司的核心岗位之一，承担着对每个团队、每个项目的督导和监督。主要负责协助设计师的现场督导及协调各部门之间的关系，帮助设计师完成任务的同时保障项目进度。一般助理能做好的就不用多说了，一般设计师也会安排人帮忙对接、配合做工作。有些公司会对设计师助理有提成，要求助理完成任务获得提成。这个岗位目前人才成本占比也不低，因为每个设计师公司基本都有类似岗位。

5、设计服务人员

这类人员在设计公司属于偏底层的工作人员，工资低而不稳定，且有很大的风险。而目前市场上大部分的室内设计师没有学历限制，所以这些人员大多都是自己在从事设计行业。他们对设计的理解仅仅局限于室内施工中的专业知识和技能，但缺乏对装修装饰行业的深入了解。而且由于每个设计师对于装修公司都有较大的话语权，所以设计服务人员与其他服务性工作人员区别还是比较明显的。而从以上四种岗位不难看出，这类人员需要的待遇其实并不高，他们甚至比普通设计专业服务人员更需要加班。