最近有个朋友向我诉苦说，最近工厂招聘的人越来越少，招一个普工基本上也就3000-4000元的工资，如果把厂里一个月的房租和人工成本加在一起，不知道能撑多久。据他说这种情况已经持续了好几年，而每年都是这样，现在工厂越开越多，工资也就越来越高。说到这里我想跟大家分享一下我自己所在的工厂里面员工的工资情况。之前我做了一次关于劳动力成本的调查，结果显示：近几年工厂所需要的工人人数在不断地增加过程中。那么目前市面上一些规模比较大的企业所需要雇用的员工数量也是不断增加的过程中。

一、由于经济的持续增长，国家对制造业的重视程度也在不断地提高。

如今我们国家的经济规模已经达到了15万亿左右，在这样的一个经济规模之下，无论是对于整个制造业所需要的员工人数，还是对于整个工厂企业管理人员人数都保持着不断上升的趋势。随着我国经济以及社会各方面发展速度也在不断地加快。并且国家也一直在努力地完善与提高自己的制造能力。因此我国工厂在目前经济情况之下所需要雇用的劳动者人数也就不断增加。

二、近年来的工厂发展势头比较好，大部分工人就业机会非常多，这就给他们创造了一个良好的工作环境。

那么由于工人工作的原因，他们能够得到较好的福利待遇，同时他们也可以通过努力挣钱，来改善自己的生活质量，这对于很多人来说是非常好的一个机会。然而近几年随着工厂的发展势头越来越好，工厂里面所需人员众多，同时工作岗位也是逐年增加，这样一来，员工就业形势已经变得非常严峻。有一部分工友在进入到工厂以后会发现自己工作的地方不像原来那么好了。他们在车间里面不仅工作环境没有办法得到保障。而且经常因为一些问题而受到处罚并且经常会和其他工友发生纠纷甚至闹得不可开交。但是如果有一些比较优秀和技术能力比较强的工友进入到进去之后就会发现这是一个非常好以及值得肯定的地方。

三、工资待遇也有了很大提高，但是薪资水平却不高。

随着工厂规模的不断扩大，以及经济环境的不断改善，工厂在薪资待遇上也有了很大提高。近几年对于普工来说，工资待遇也基本上也有了一定提高。而普工的薪资水平也有了很大提高，但是我观察到普工与其他工种薪资之间存在着很大的差距。现在普工的月工资基本在3000-4000元之间。而工资高的工人往往能够拿到5000-8000元左右；而工资低的工人基本上也就拿到3000-4000元左右。

四、工厂人力成本增加了很多

现在工厂招普工是需要给钱的，一个月的工资要根据工厂里员工的工龄和工资水平等情况来决定。但是随着工厂越开越多，工厂里面的人就越来越多了。那么有一些小厂为了降低工人工资水平就会给一些普工制定一个相对比较低的工资标准。但对于一个普工来说这个标准是绝对不允许的。所以随着这些厂招得越来越多工龄较长者所需要付出的成本也就越来越高了。

五、员工们没有涨薪可以说是非常无奈，因此很多人都想换工作。

你可能会觉得，这种情况下不会有什么跳槽的需求吧？但事实是可能很多工厂内没有任何跳槽岗位的需求。如果你所从事的工作比较适合你，在其他公司不愿意干或者工作时间比较长，但是在工厂里可能会比较稳定一些的话，那么你很有可能就会选择到其他的工厂里去工作。这其实是一种错误的认知。