你的企业是否正在寻找一种更加灵活的用工方式？

灵活共享用工平台正是一个解决之道。这种平台能够为企业提供更加灵活的用工方式，同时也能够为员工提供更加灵活的工作机会。然而这种新的用工方式也带来了一些新的问题，比如员工的权益保障、企业的税务筹划等等。

让我们先来看一个实际的问题：员工的权益保障。在灵活共享用工平台上，员工不再是企业的正式员工，他们的权益如何保障？这就需要我们制定出一套完善的员工权益保障制度，既要保障员工的权益，也要考虑到企业的利益。

再来看另一个问题：企业的税务筹划。在灵活共享用工平台上，员工的劳动关系复杂，税务问题也随之而来。这就需要我们有一套完善的税务筹划方案，既要合法合规，也要能够帮助企业节省成本。

总结：灵活共享用工平台为企业提供了一种新的用工方式，同时也带来了一些新的问题。这就需要我们有一套完善的解决方案，既要保障员工的权益，也要考虑到企业的利益。作为企业灵活用工咨询专家和税务专家，我们有能力也有信心帮助企业解决这些问题。