经济合作与发展组织(OECD)最近发布了《全球人力劳动成本报告》。根据该报告，经合组织的成员国有13个国家（或地区）、10个经济合作与发展组织的成员国，以及5个独立委员会成员。由于许多专家认为，衡量一个国家和地区（或者地区）人力劳动成本的指标并不准确。经合组织研究发现，每个国家可以提供不同的比较方法来衡量人力劳动成本及其对经济增长的贡献。

一、墨西哥

墨西哥以全球最低的人力劳动成本，位居第一。然而，从2010年至2016年，它的劳动成本一直以每年约3%的速度增加。与此同时，全球平均劳动力成本已从2010年的2235美元增加到2016年的2866美元。

二、新西兰

新西兰是经合组织报告中第二个在人力劳动成本方面排名靠前的发展中国家。自2014年以来，新西兰一直稳居世界上人力劳动成本最低国家之列。该国 GDP年均增长3.4%,人均 GDP （扣除价格因素）接近1万新西兰元（合3,020美元),远远超过世界上许多其他国家。新西兰是高收入国家之一。新西兰居民认为其拥有低成本医疗保健和教育机会是其社会福利系统中不可缺少的部分之一以提供最好的生活质量而闻名，新西兰是世界上最富裕的国家之一，因此它所拥有一切都值得。

三、印度

印度仍在努力解决人口增长问题，并改善教育。但印度劳动人口占总人口的48%。由于该国不到5%的人口拥有大学学历，因此印度每年的劳动力费用（主要是工资）很高，但对经济增长不太有利。尽管有很多投资机会，但印度还没有一项政策支持这种情况，而且这个报告主要是针对印度自己的研究，所以无法比较不同国家之间的差距。此外他们没有自己的衡量指标。此外，报告使用了另一种方法来分析该国的经济模式：从劳动密集型向知识密集型过渡，而不是从高生产率向高劳动生产率过渡。

四、南非和加拿大

南非是在经济增长和就业增长之间平衡得很好的国家。在该报告中，人均人力劳动成本为840美元（2018年）。加拿大的平均工资为3100美元。此外，在2017年，平均每月工资为750美元——是经合组织衡量人力劳动成本最便宜的国家之一。它包括了加拿大所有行业的薪酬支出。这使加拿大在世界上排名第二，仅次于美国。

五，中国

在 OECD研究中，中国的人力劳动成本最高，为3,744美元/年。这是一个惊人的数字：中国过去十年来每年将这一数字提高了大约10%。虽然这项数据可能很难找到准确的衡量方法，但中国政府已经通过多种途径来提高劳动力竞争力，其中包括从价格到就业（价格与失业率相关）的各个方面，以确保劳动力质量和就业满足目标预期。中国是经合组织第27个经济体，而经合组织第30个经济体是美国（第33个）、日本（第37个）、英国（第38个）和法国（第39个）。