作为企业灵活用工咨询专家和税务筹划专家，我了解企业对于纳税筹划的需求，那么如何做纳税筹划才能既合法合规又能降低企业税负呢？请听我一一道来。我们要明白纳税筹划并不是简单的避税，而是在法律允许的范围内，通过对企业经营活动的合理安排，达到合法降低税收负担的目的。我国税收法规繁多，这就需要企业具备一定的税收知识，并结合自身实际情况进行合理筹划。对于企业来说，灵活用工是一种有效的纳税筹划方式。灵活用工能够帮助企业根据实际业务需求，灵活地调整用工结构，降低企业人力成本。同时灵活用工还能帮助企业合理规避劳动风险，提高企业竞争力。那企业如何进行灵活用工呢？企业应该了解我国关于灵活用工的政策法规，明确灵活用工的适用范围、用工形式以及相关税收政策。企业应该根据自身实际情况，制定合理的灵活用工方案，确保灵活用工的合规性。企业应该加强对灵活用工的管理，确保灵活用工的顺利进行。在纳税筹划方面，企业可以通过合理利用税收优惠政策，降低企业税收负担。例如，我国对于研发费用、技术转让等有一定的税收优惠政策，企业可以根据自身情况合理利用这些政策，降低税收负担。同时企业还可以通过优化税务结构，降低税收负担。例如，企业可以通过合理的利润分配方式，降低企业所得税负担。此外，企业还可以通过设立特殊目的公司，实现税收筹划的目的。总之纳税筹划是企业降低税收负担的有效手段。企业应该根据自身实际情况，结合税收法规，制定合理的纳税筹划方案。同时企业还应该加强对纳税筹划的管理，确保纳税筹划的顺利进行。未来，我国税收政策将更加复杂多变，企业需要不断学习和了解税收政策，以便及时调整纳税筹划方案。只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。