1.个人所得税税收筹划，真的能帮企业减轻负担吗？

在当前的经济环境下，企业面临着越来越多的挑战，如何在合法合规的前提下，最大限度地降低企业成本，提高效益，是每一个企业都在思考的问题。首先灵活用工和税务筹划是两个非常有效的手段。

灵活用工，顾名思义，就是灵活地运用劳动力。这种方式可以帮助企业在需要的时候，灵活地调整人力资源，既可以满足业务的临时需求，又可以降低企业的固定成本。而对于员工来说，灵活用工可以让他们更加自主地安排工作和生活，提高工作效率，提升工作满意度。

税务筹划，则是在合法合规的前提下，通过合理的财务安排，降低企业的税收负担。这种方式可以帮助企业节省大量的资金，提高企业的竞争力。但是税务筹划需要专业的人员进行操作，否则可能会引发税务风险。

在我国，个人所得税税收筹划是受到法律保护的。根据我国的相关法律规定，企业可以合理地安排员工的工资和奖金，以降低员工的个人所得税负担。这种方式既可以帮助员工节省税收，又可以提高员工的工作积极性，是一种双赢的方式。

然而尽管个人所得税税收筹划有很多优点，但是也需要注意一些问题。比如税收筹划不能违反国家的法律法规，不能恶意逃税，否则可能会引发严重的法律问题。此外，税收筹划也需要根据企业的实际情况进行，不能盲目跟风，否则可能会导致企业的经营困难。

总结：灵活用工和税务筹划是企业在激烈的市场竞争中，提高效益，降低成本的有效手段。但是也需要注意合法合规，避免引发法律风险。所以如果企业想要进行灵活用工或者税务筹划，最好是寻求专业的咨询机构的帮助，以确保企业的经营活动合法合规。