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一边是税收压力如山，一边是用人成本高企，建筑施工企业如何在合规的前提下，合理降低税负，提升企业竞争力？

在当前的建筑施工行业中，企业面临着巨大的税务压力和用人成本。如何在合规的前提下，通过合理的税务筹划方案降低税负，提升企业竞争力，成为了建筑施工企业亟待解决的问题。

企业应建立完善的财务制度，确保财务数据的准确性和完整性。这是税务筹划的基础，也是企业降低税务风险的关键。

企业应根据自身的经营状况，合理选择税收优惠政策。例如，对于研发费用、技术改造等方面，企业可以申请税收优惠，以降低税负。

企业可以通过灵活用工的方式，降低用人成本。灵活用工不仅可以帮助企业灵活应对劳动力需求的变化，还可以帮助企业降低社保、公积金等用人成本。

企业应建立税务风险防控机制，确保税务筹划的合规性。企业可以通过设立专门的税务管理部门，定期进行税务风险评估，以防止税务风险的发生。

总结：建筑施工企业在面对税务压力和用人成本时，应通过建立完善的财务制度、合理选择税收优惠政策、灵活用工以及建立税务风险防控机制等方式，以降低税负，提升企业竞争力。