作为灵活用工专家，我理解并遵循以上要求，现在就为您生成一篇文章。

在“江苏税务筹划企业”的探索之路上，你是否想过一种更智慧、更灵活的用工方式？

由于我国税收政策的不断调整和劳动力市场的变化，企业对于灵活用工和税务筹划的需求日益明显。作为一家专业的灵活用工咨询专家和企业税务筹划专家，我们致力于帮助企业在合法合规的前提下，降低用工成本，提高企业效益。那如何做到这一点呢？

企业应当了解和掌握我国关于灵活用工和税务筹划的相关政策法规。例如，我国对于小型微利企业有一系列税收优惠政策，如减按20%的税率征收企业所得税，这对于许多企业来说无疑是一个减轻负担的好消息。同时灵活用工模式可以帮助企业根据业务需求，灵活调整用工规模，降低人力资源成本。

企业应建立完善的税务筹划体系，通过合理的税收筹划，达到降低税收成本的目的。例如，企业可以通过合理的成本分摊和利润分配，使得企业税负合理化。同时企业还可以通过投资抵扣、税收洼地等方式，进一步降低税收成本。

企业应注重人才培养，提升员工的专业素养。税务筹划和灵活用工都需要专业的人才来实施，所以企业应当注重人才培养，提升员工的专业素养。这样，不仅能够提高企业的税务筹划水平，还能够提升企业的灵活用工能力。

企业应注重与专业服务机构的合作。专业服务机构具有丰富的经验和专业知识，能够为企业提供专业化的服务。通过与专业服务机构的合作，企业不仅能够降低自身的运营成本，还能够提高自身的运营效率。

总之作为一家专业的灵活用工咨询专家和企业税务筹划专家，我们致力于帮助企业实现灵活用工和税务筹划的双重优化，以降低企业成本，提高企业效益。如果你正在为“江苏税务筹划企业”而苦恼，不妨与我们取得联系，我们将竭诚为您服务。