作为企业灵活用工咨询专家和税务筹划专家，我了解企业对于税务筹划的需求和想法。

对于进行税务筹划的企业，我建议可以从灵活用工的角度出发，通过合理合法的用工方式，达到降低企业税负的目的。我国对于灵活用工的政策法规不断完善，企业可以充分利用这些政策，实现税务筹划的目标。

灵活用工，是指企业根据自身业务需要，采用非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的用工形式，为企业节省人力成本，提高企业运营效率。对于企业来说，灵活用工不仅可以节省人力成本，还可以有效降低企业的税负。

例如，企业可以通过采用非全日制用工方式，降低员工的社保缴纳基数，从而降低企业的人力成本。此外，企业还可以通过采用季节性用工，根据业务旺季和淡季的需求，灵活调整用工人数，从而有效降低企业的税负。

当然，企业在进行灵活用工和税务筹划时，必须严格遵守国家的法律法规，确保合法合规。企业应该加强对灵活用工政策法规的学习，了解最新的政策动态，以便更好地利用政策，实现企业的发展目标。

总结：灵活用工和税务筹划是企业降低成本、提高效率的重要手段。企业应该充分发挥灵活用工的优势，结合税务筹划，实现企业的长远发展。