作为企业灵活用工咨询专家和税务专家，我为您解析“纳税筹划的纳税”奥秘，揭示如何合理降低企业税负的秘诀。

在当今社会，企业面临着日益严峻的税务压力。如何在合法合规的前提下，有效降低企业税负，提高企业竞争力，成为众多企业管理者关心的问题。灵活用工和纳税筹划作为解决这一问题的有效手段，越来越受到企业的关注。

灵活用工，是指企业根据自身业务需求，灵活调整员工数量和用工形式的一种人力资源管理方式。通过灵活用工，企业可以在一定程度上降低人工成本，提高运营效率。同时灵活用工还有助于企业应对市场波动，增强企业抗风险能力。

纳税筹划，是指企业在合法合规的前提下，通过对税收政策的深入了解和合理运用，达到降低税负、优化税收结构的目的。纳税筹划不仅可以帮助企业减轻税收负担，还可以提高企业资金使用效率，促进企业可持续发展。

企业如何进行灵活用工和纳税筹划呢？企业应根据自身业务特点和需求，制定合适的灵活用工策略。例如，对于业务波动较大的企业，可以采用临时工、兼职等形式，以降低人力成本。同时企业还应关注国家税收政策的变化，及时调整纳税筹划策略。

企业应合理利用税收优惠政策。我国政府为鼓励企业发展，制定了一系列税收优惠政策。企业可通过了解这些政策，合理选择适合自己的税收优惠政策，降低税负。

企业应注重税务风险管理。在进行灵活用工和纳税筹划时，企业要确保自身行为符合国家税收法规要求，避免因税务违规而带来的经济损失。同时企业还应建立完善的税务风险管理制度，提高税务风险防范能力。

总之灵活用工和纳税筹划作为降低企业税负的有效手段，越来越受到企业的关注。企业应根据自身实际情况，合理运用这些手段，提高企业竞争力，实现可持续发展。