作为企业灵活用工咨询专家和税务专家，我为您解析财务部税收筹划的关键要点，助您合理降低企业税负。

在当前的经济环境下，企业灵活用工和税务筹划已成为提高企业竞争力的重要手段。对于企业来说，如何合理降低税负，优化税收筹划，提高企业经营效益，是财务部门面临的一项重要任务。税收筹划不仅能帮助企业减轻税收负担，更能促使企业实现可持续发展。

税收筹划应遵循合法性、前瞻性、系统性、风险可控性等原则。企业应结合自身实际情况，制定合理的税收筹划方案。税收筹划的实施，既要注意税收法律法规的变化，也要关注企业经营活动的变化，以便及时调整筹划方案。

对于企业灵活用工，可以采取非全日制用工、劳务派遣、业务外包等方式，以降低企业用工成本，提高企业经营效益。在实施灵活用工方案时，企业应注意劳动法律法规的遵守，保障员工的权益，避免劳动纠纷的发生。

企业在进行税收筹划时，可从以下几个方面入手：一是合理选择税收优惠政策和税收洼地；二是合理安排企业经营活动和财务核算，以降低税收负担；三是利用税收协定，避免重复征税；四是合理利用税收优惠政策，如研发费用加计扣除、高新技术企业税收优惠等。

企业应重视财务部税收筹划工作，充分发挥税收筹划在提高企业竞争力中的作用。企业应根据自身实际情况，制定合理的税收筹划方案，并定期对筹划方案进行评估和调整。同时企业还应加强对税收筹划相关法律法规的学习和培训，提高财务人员的专业素质，确保税收筹划工作的顺利进行。

总之企业灵活用工和税务筹划是提高企业竞争力的重要手段。企业应充分发挥税收筹划在降低税负、优化税收结构、提高企业经营效益等方面的作用，实现企业的可持续发展。