公司目标：招聘具有日本思维的员工，为他们提供更好的服务。公司使命：推动社会进步，推动中国经济发展。工作场所：日本工作环境和条件。生活方式：提供良好、舒适、人性化的工作环境。人员要求：满足3人及以上，公司性质为独资公司，管理人员1人。

1、熟悉日本的工作环境和饮食习惯，热爱中国文化。

吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。服从领导安排，工作认真负责，工作积极主动，责任心强，有团队合作意识。工作地点：北京市朝阳区南三环东路4号楼503室。

2、有较强的沟通能力，能协调好各项工作；

3、能熟练使用办公软件，与人沟通，交流有一定的敏锐性和积极性，具备良好的沟通能力，并具有团队协作精神；4、具备日本管理经验的优先；5、在日语水平上，能熟练使用英语水平要高可以达到日语四级及以上、日语听说读写能力强；6、了解日本文化；并具备良好的英语交际能力；7、有丰富的工作经验可以适当延长工作时间。

3、对日本文化有一定的理解，有较强的工作责任感；

具备较强的责任心、敬业精神、较高的工作效率和服务意识。薪资待遇：薪资福利：基础薪资2500-6000元/月，提升空间会更大，更人性化，每月还有1-2天休假机会。

4、有较强的团队协作精神，能为公司利益着想；

做事有责任心，有耐心，能和客户及同事和谐相处。入职后，员工的公司工作时间：工作地点：上海公司地址：上海浦东新区中山路186号东楼 A座501室-5315-7503 （公司联系人）。任职要求：日语3级以上熟练运用，中文流利，英语口译能力强及具有一定日语水平。要求会简单日语用语（如:"您好!"“对不起”“请您使用普通话”“不知道怎么称呼”等);通过培训，具备一定的日语交际能力（如：‘您好！’等）。熟悉业务流程和公司规章制度。

5、服从安排；

注意个人形象。注意在公司与日本人之间的交流方式。日本人热情大方，喜欢和同事相处，如果他们不喜欢日本人的言行，可以离开他们。因为日本人也是非常讲求规矩，很看重仪容仪表；他们也是很重视工作方式的。

6、熟练使用办公软件。

能够使用 Word、 Excel等软件。工作内容：熟悉掌握日本公司常用的 Office软件，并熟练使用；能使用 Excel办公软件，并能进行日常工作所需的各项表格计算和文字处理；能进行相关事务的处理；工作中能及时传达上级指示性文件；能掌握与各部门的日常工作相关的业务流程及工作标准，有相关的知识和经验；工作中能够随时与各部门保持联系；能够熟练的掌握日语等外语；能及时处理好公司中的相关事务、对本部门工作进行监督和检查；可以协助上级解决一些与本部门相关的问题及处理日常工作事务；工作任务明确且能够承担相应的工作职责并在完成工作后及时给予总结评价及反馈等相关事宜；能够使用 Office软件进行日常工作的相关工作；有较强的英语听、说能力，可以通过多种方式和公司中员工进行沟通；能够熟练使用 Skype、 AutoCAD、 VB数据库等计算机软件。薪酬待遇：年薪在8-12万人民币左右（包括基本工资、奖金、津贴和加班费);加班工资标准为每天2000元人民币左右（一般每周加班3天);住宿条件是公司提供的。）交通：上下班通勤由公司负责安排。每天上下班时间8小时，节假日正常上班。

7、责任心超强。

我一直认为，日本人做事很认真，而且特别有责任心。日本人在生活中也是这样，总是有一种做什么事情都非常认真仔细的态度。我在日本待了十年的企业也是一样的道理。如果我一做什么事情就不能认真对待，那么对于企业也是一样。