我认为，新冠疫情对于企业的影响主要体现在三个方面：第一，影响行业整体，如旅游业、制造业等行业。第二、直接冲击员工，由于这次疫情导致很多人无法正常上班，直接导致企业经营成本上升；第三、间接影响整个实体经济的发展，对于社会就业产生负面影响。第二个影响最大的是企业中最核心的人员——员工。新冠疫情以后，由于员工短缺以及员工面临失业风险等原因致使很多企业的人力成本上升明显，如一些中小企业经营困难等从而引发企业倒闭潮。在这样的背景下，一些大型规模企业特别是劳动密集型型中小企业面临巨大压力。

1.疫情之后，旅游业的严重冲击

疫情发生以来，我国旅游业受到很大影响，旅游行业受此影响巨大。我国国内游客外出旅游的频次明显下降，但旅游消费人群的出游意愿和能力并未降低。目前我国国内旅游业已经逐渐恢复常态化，但旅游业发展的瓶颈依旧没有解决。中国从2023年就开始恢复国内游，这次因为新冠病毒影响而导致国内游大幅度减少。这次冲击使得国内旅游产业链受到重大影响。由于我国旅游业是高度依赖国外游客，旅游的收入并不是很高，因此这次疫情直接冲击了旅游业的发展。由于旅游业的原因导致许多单位无法正常营业以及收入减少直接导致就业人口减少从而导致就业减少或者失业的现象出现。

2.疫情直接给制造业带来压力

疫情爆发之后，很多企业都在做复工复产的准备，但因为疫情的影响和封锁，导致这些企业的复工时间大大推迟。虽然疫情对于各行各业带来的影响在短期内有所缓解，但是疫情对于制造业带来的影响依然不容忽视。这次疫情导致服务业受到的冲击最为严重。根据统计局数据,2023年一季度服务业生产指数同比下降8.1%。其中金融业下降8.2%、房地产业下降8.3%、租赁和商务服务业下降9.6%。制造业特别是劳动密集型制造业在这次疫情中遭受了很大的冲击，生产经营成本快速上升。

3.制造业特别是劳动密集型行业的生存环境不容乐观

随着新冠疫情的持续，导致国内很多制造业企业尤其是劳动密集型产业经营状况急转直下，很多企业不能按时复工或是缺工，直接影响了整个产业链的正常运转。我国在经济发展过程中，很多行业都面临着资金、技术等生产要素成本上升的问题。特别是新冠疫情后，我国经济快速恢复阶段尚未结束，而当前我国就业形势依然严峻、劳动人口增长乏力问题突出、劳动力成本上升等因素还在持续和深化之中。如果未来不能有效应对经济下行压力，不能有效解决部分行业特别是劳动密集型企业的用工问题，那么这些企业将会面临破产倒闭的风险。为了确保稳定和扩大就业，我国政府已出台多项政策措施加大对就业岗位的补贴力度进行缓解和稳定就业形势。

4.针对我国现状，企业应采取哪些应对措施

1、鼓励企业使用灵活用工：对于一些处于市场竞争劣势的中小企业，如一些小型制造业企业和一些中小企业只能依靠“灵活用工”来度过疫情难关。对于那些本身资金实力雄厚、发展较好的大型企业而言，这种灵活用工方式会更加符合其自身的优势。2、积极促进劳动力就业：随着社会老龄化速度的加快以及对劳动力素质要求的不断提高，劳动力的总体素质和技能在未来的劳动力市场上也将面临更加严峻的挑战。因此建议企业在采取灵活用工方式时要重点考虑以下两点：第一就是加大对劳动密集型企业的支持力度；第二就是要将灵活用工这一模式向一般制造业逐步推广。3、加大对技术创新的投入：这次疫情期间很多国家都开展了“创新券”扶持项目来促进本国企业创新发展，而目前正是国家大力扶持劳动密集型企业的好时机。