最近我朋友圈被各种大神的晒单刷屏了，据说很多人在朋友圈说工资太低，有一次去面试，官问了一下工资啊，我当时还真不知道这个工资是什么感觉，我们同事一个月发12000块钱了吧！然后我就问她是不是在公司有专门给员工发工资的嘛？结果一看工资才7200元！好吧。我们那个单位也就这样了，而且人家还要面试哦。现在每天坐地铁上班时间很早（下班后）都要提前30分钟来车站接我们上班，有时候到公司时间晚了还要加班到半夜。虽然很累但在公司呆的时间很长不想回家的那种！而且是那种晚上回家还要洗澡！所以就问清楚了公司的收费情况以后根据你的工资跟加班能算到多吗？

1.加班

公司如果给员工加班会按小时计酬，但是如果员工加班工资不算多的话是不会按照小时来计算的，因为在现在很少有超过两个小时的情况。如果是正常加班每天的加班工资会在165×2=680元。所以我想说的是大家不要因为加班工资少就觉得自己受欺负！其实加班费跟你在外面找工作时候签的劳动合同是一样标准的！如果超过规定时间段我们可以按照每天一小时算工资哦！这一项需要加的钱主要是加班工资跟加班费！

2.公司福利

有几种情况是我们需要考虑的呢？1、加班：一般加班是不需要支付加班费的，但是我也问过一些在公司加班的同事为什么不支付加班费而选择跟公司协商呢？2、其他福利：公司每天都会有一个活动，有什么呢？3、其他福利：我们是一个比较传统企业，但是福利比较多，我想我们公司是个比较传统企业吧！有加班津贴、伙食补贴、年假等等（有几种情况）。我们每个月给我一个小红包(800+100),每个月发12000块钱吧，每个月就是这样可以省掉我不少钱了（我们只发给我自己或者家人)3、带薪休假：很多企业都有带薪休假、年假等等福利，所以一个人拿着一万块钱对企业来说是很多，但是能不能赚得多还是看自己的了！

3.年终奖

现在也有很多公司在年末发年终奖，因为公司的性质不同可能会跟你年终奖的金额有关！我公司在年前1月15日发了年终奖13500元，如果过年的话可能还会再发。因为我们是年后1月15日来公司的，所以我们的奖金还会再发一点！我同事在入职一年内一共进了4个大客户，最后被我跟她同事抢了年终奖！因为都进了4个客户所以最后一次奖金是13500元。现在到后面公司会在每年初六或七、八月份会发年终奖，因为还有春节加班，可能有时候要连续加班到几个月左右才能拿到。

4.员工补贴（每个人自己去领取）

虽然每个人都有份，但还是得自己去领取。公司每月按照一定比例发放员工的补贴（有的企业要按人头发补贴),每个人能领多少钱呢？一般来说每人每月1000元到2000元不等。但是有的企业每个月会给员工1000元的补助。不过也要看情况的，不能太多也不能太少。这个我就不太清楚了，具体还得问问老板。