对于很多职场人来说，工作都是一种折磨，因为大部分的工作都是自己一个人完成的，在这个过程中难免会出现一些小问题。就比如在工作过程中会遇到自己喜欢的人，但是自己却不知道如何和他相处。有的时候总是会有一些小的磕绊。那么你认为人力成本是多少呢？我们可以来看看一下人力成本8万，工资能多少。

1、一家工厂要做招聘，所以在招聘的时候需要注意的一点就是公司需要考虑到成本问题，如果是招一个人就很高了，那么公司需要投入至少20多万；

如果招聘一个十几个人，那么公司投入就很高了。招3-4人的话，公司就需要准备5万元。而且在招聘初期的时候也会根据经验来决定怎么安排这些人才。所以在招聘过程中要多考察，尽量不要招太少的员工；还有就是建议用人单位选择一些有保障的公司作为签约单位，这样不仅会节省一些费用还能够得到相应的保障。

2、其实说了这么大一笔钱，那肯定会有很多人愿意做这个工作，但是如果自己一个人做的话，又很容易出现各种问题；

所以很多的工作就需要有比较高的情商；因为工作的时候我们是不会把所有的事情都考虑到自己，而是看着其他人能够做得好，自己也能做好才去选择。其实我们没有必要把所有的事情都看得很重，只要你愿意，去尝试，就会发现这件事情其实也是很有趣的。而这份工作并不是人人都能做得到，所以一定要让自己有一个清晰的认知。而且一定要对自己有信心，千万不要被别人所影响。同时也要善于发现他人身上带给自己的优势，这样才能更加好地去跟他相处。

3、有的时候工作不会很忙的时间也很长，但是如果只是上班一天呢，那一个月的工资就少了很多；

而如果是上完一天班之后，那一个月的工资则是少了一半的。有的时候在加班的时候，一个月的工资也不过是两三千块钱。很多人都知道一个月的工资是要看着加班工资，其实很多人都知道加班工资就是一个月当中工资中的一部分，不过它是非常难以计算清楚的。那么加班工资到底能拿多少呢？我们可以从下面三个方面来计算一下。

4、其次就是企业的各种保险都是非常重要的；

但是，不是每个人都会有这方面的保障，所以在一定程度上，企业是要对员工进行一定的照顾。比如说，有些员工在自己没有任何工作经验而不知道如何与公司以及领导沟通的情况下，他们无法和领导进行良好的沟通及交流；但是如果企业没有给员工购买意外保险或者是医疗保险等等，那么这些员工就无法在第一时间获得治疗机会，只能一直在医院里进行治疗。这些损失就需要企业来承担的。