人都是爱面子的，有一种爱叫爱屋及乌，就是去欣赏一个人最好的方式。有句话叫做：要想得到别人的赏识，你必须付出比别人更多才行！当然付出都会有回报，但这种回报有时候也是不能太高的。人都需要被表扬，你也得到别人的赞美，因为赞美是一种动力；但是人不能太吝啬了，因为激励会让一个人觉得自己很棒或者对方对自己好。学会表扬和赞美，你才会获得前进的动力！

01赞美是最有效的激励

人们在很小的时候，就对大人产生了一种崇拜，那就是崇拜爸爸妈妈、老师、领导，然后模仿他们的样子做出行为就开始模仿了。后来由于这些行为都受到了父母的影响，慢慢地我们就形成了习惯，从而影响到了我们身边的人和事。不管是大人还是小孩对社会、对世界充满着好奇与期待，当他们表现出来的时候他们就会被表扬。这样才能激励自己去做得更好！

02为什么别人喜欢你？

我们一直在讨论，为什么别人喜欢你，但你还是不喜欢？因为，除了你本身之外，还有其他原因。举个例子：一位朋友，她很喜欢吃小龙虾；那么你是否想过为什么别人这么喜欢你？因为每一个人都喜欢被赞美；其实每个人都需要被称赞与赞美。

03什么人需要赞赏？

这里面有一个前提，就是你得知道对方需要赞赏。其实每个人都有追求成功的欲望，所以你一定要找到一个优秀的方法鼓励自己，不要放弃自己对生活的热爱！有了这样的一个动机以后，你就会去努力做好一件事。但是如果你没有满足感那么这个动力又如何能够坚持下去呢？又如何去帮助他人呢？

04如何才能使人感觉被重视？

当我们和一个人一起相处的时候，你能感受到他的真诚吗？其实不是的。只需要记住一点，他会对你很好。要知道，当被人忽视时，可能很多事情我们都做不到；当一个人被给予时，就是他的成功。所以如果要表扬一件事你一定要想办法使他感觉到你对这样做是否感兴趣或者为什么呢？我们每个人内心深处都希望得到别人的认可、赞赏和重视。在一段关系中，被忽视是一种常态，但当一个人因为得到大家的注意而被重视时，她就会有动力去做一些更加出色的事情。如果你不去关注某人，那就永远也不会认识他！

05夸奖之后有什么好处？

如果一个人表现的很好，他可能会更加有自信，会更加愿意去追求目标。但是如果只是在夸奖他，那么也许他就没有动力去做这件事情了。这样就会让你不敢去尝试，会觉得自己不够好，也无法真正的投入进去。在我们中国文化中，有句话叫做：“表扬是人力成本最低的激励”，夸奖人也是如此。因为他很了解自己，所以他不会在乎别人批评自己，不会去批评别人。所以我们也是这么一个人。当被表扬时，就会产生成就感；同时也会增加对自己的信心和对别人的信任。

06如何让孩子受益最大

要想让孩子真正受益，你需要了解一些技巧，让孩子更加感恩。有句话说得好：“要想让孩子有幸福感和成就感，就要从小小的表扬开始，只要肯夸孩子就要用心做。”对于孩子而言，表扬是最好的激励。而更好地激励不仅仅要看结果，还要看过程。如果孩子有了成就感才会有动力去更好地成长。所以，我们要注意孩子取得了什么进步而不是什么已经成为习惯，不要忘了表扬这是一个长期过程；如果孩子取得了一点进步就去表扬；如果孩子没有进步，就直接说“不努力”；如果孩子想继续进步什么事情都不要表扬了再夸一遍。&#