人力成本是产品生产过程中由人员、材料等生产要素在一定条件下所发生的总成本。它是产品的成本，而非一般的制造费用，所以在计算和分配过程中应注意到：生产流程：根据产品加工不同阶段所产生的人力投入，如加工过程、消耗材料和能源的消耗量等。以及各产品之间的相互关系（即互相影响),比如：a原材料消耗：主要包括为生产过程而发生的材料、能源和水的消耗；b工序所需消耗材料（主要为物料); c工序耗用费用；其他管理因素。由于劳动强度大、劳动时间长等因素，导致产品在生产过程中所发生的生产加工成本也比较高。

一、人力成本与产品成本

在分析产品成本时，通常将其直接费用与间接费用混淆起来。但是，产品成本和人力成本的概念不同。两者不仅存在直接关系，而且存在相互影响作用。产品成本以产品收入为基础计算，而人力成本则以人员为基础进行计算。人力作为实现的基础，必然需要投入一定人力成本来实现产品增值。人力成本在实际应用中分为直接费用与间接费用。主要包括工资、奖金、津贴、福利、社会保险等福利及个人缴纳的社会保险等支出费用。

二、在不影响生产活动的情况下，我们要分析人力成本中人力贡献的大小，通过对生产过程进行优化管理，来减少这部分人力资源花费的数量和价值。

企业如果在生产中可以利用员工的非工作时间，把有限的资源投入到最需要人劳动的地方，这是降低生产成本最有效的方法。例如：在一个行业中，一位员工可能不能每天工作12小时，但每名员工每天可以生产约1000个产品。如果我们只将这600种产品全部应用到企业中，并将这种价值贡献进行分配的话，那么每个月所产生的利润就是:300*60=800元。所以需要把整个生产流程分成若干个部门和部分工序，每一个部门或部分工序都根据自己的职责对生产过程进行优化管理，并根据这些分工做出相应调整以后，这样就可以最大限度地发挥每名员工的潜能和优势了。

三、对于不同产品而言，也有各自合理的使用时间，以保证产品在生产过程中处于良好运转状态。

比如：生产铝型材，在使用的过程中，消耗掉铝型材生产时所产生的加工费，即发生的加工成本；又比如：生产陶瓷、搪瓷、喷墨打印纸张，在使用过程中不可避免地会产生纸张加工所产生的成本。对于生产汽车配件而言，则存在汽车发动机使用时间长、机械零部件更换频繁，以及发动机运转噪音大等因素直接造成一定的生产成本。而在销售过程中由于销售渠道不同、客户不同等因素影响，则存在销售费用支出相对较高、销售费用摊销较高等因素间接影响所造成的支出相对较低、销售费用摊销相对较高等因素间接影响所造成的支出相对较高高等方面因素间接影响所造成的支出相对较低、销售费用摊销相对于生产费用摊销更加合理、销售费用摊销则更加符合实际情况等方面影响所造成的支出相对较高、销售收入摊销相对于生产成本摊销更加符合实际情况等方面的间接影响直接和间接影响均造成着较大的销售收入摊销更为合理、销售费用或营业外收入摊销更为合理等等相关因素间接影响所产生之支出。同时在生产过程中还需要对各种设备进行定期保养以保证设备处在良好工作状态之下并能够有效运转。

四、综合分析以上几个方面，我们可以得出以下结论：

1.劳动力的投入决定了产品生产成本的高低。2.人力成本越高，产品成本越低。3.产品加工成本越高，产品价格越高。4.二者之间存在着相互影响关系。5.随着企业规模的扩大，劳动力与产品的比例关系也会随之改变。6.企业一定要有长期战略目标和长远发展规划，根据各行业的特点合理配置人力资源。