在阿里巴巴，人力成本占营收的比例一般在3%-15%左右。但因为阿里业务主要由菜鸟网络和物流提供支持，所以通常来说，它所支付的人力成本只占公司整体营收的5%左右。但由于阿里巴巴的员工规模较大而且流动性强，这部分支出还是会有一定程度上占用管理费用（阿里巴巴的运营成本主要包括营销成本、销售服务成本和销售等管理费用),这些运营部分占据了公司总开支的很大一批。此外，这部分支出还会占用公司的利润（在业务和财务报表中所列）。但是如果以利润来计算员工薪资的话，阿里营收是多少？根据其2016年年报显示，其中支付给外部合作伙伴的应付账款为人民币105.06亿元。也就是说支付宝每年有10000万元是由阿里巴巴旗下阿里巴巴支付给阿里巴巴内部员工。这也就意味着阿里每年为第三方支付平台提供超过50亿元人民币的收入。

1、从以上阿里营收的数据可以看出，其人力成本占总营收的比例并不是很高，而高达5%-7%,如果要以利润来计算的话，那也是一个比较高的数值了。

而在招股书中，对于这部分人员的薪资都是采用“固定薪酬+浮动薪酬”的形式支付，这也意味着在计算完所有员工的薪资之后，将剩余劳动力成本计入员工成本。按照当时发布的2017年第一季度财报显示，阿里巴巴集团2016财年第四季度，该公司运营了10335名雇员。这意味着总职位数量为4254名淘宝员工、279名菜鸟员工、186名阿里巴巴员工和165名技术（阿里云）核心。其中162人来自阿里巴巴集团内部。另外有超过1200位阿里员工来自于海外工作平台或其子公司，因此，对薪酬构成了影响。根据腾讯2017年第一季度财报显示，腾讯集团通过支付给阿里巴巴股权投资的股息和其他收入为16.74亿美元。截至2017年3月31日的12个月内，支付给外部合作伙伴的应付账款（包含其已批准或拟议协议部分）为人民币96.93亿元（约合11.7亿美元）。这一数字并不包括阿里巴巴其他资产的公允价值变动收益和投资收益（这些资产于2016年底增加）、未计入利息以及其他金融资产以及少数股东权益和其他公允价值变动损益。

2、根据财报显示,2017年实现营业收入823.6亿元人民币，同比增长24.6%——这意味着阿里巴巴整体整体平均销售收入正在不断提升。

根据财报显示，阿里巴巴的全年总营收中有823.6亿元人民币由阿里旗下的支付宝和淘宝中国商家支付。此外，该公司去年实现净利润为124.2亿元人民币。阿里巴巴2017财年财报显示，阿里巴巴总营收为人民币9620.8亿元（约合1153亿美元）。按非通用会计准则计算，公司调整后净利润为人民币232.6亿元人民币（约合58.8亿美元）。因此，如果计算阿里巴巴去年支付给第三方合作伙伴的应付账款约为人民币105.06亿元，占公司总营收比例约为6.9%;如果加上其在2017年第三季度向外部合作伙伴预付的款项和用于营销和其他开支的款项（具体金额未披露）等等成本超过100亿元人民币。换句话说，如果阿里巴巴人力成本占营收只有5%的话——而据该公司2016年年报显示，公司管理费用为24亿人民币（约合5.79亿美元）。该公司占营收比例约10%。所以该公司用于支付给第三方合作伙伴付款、销售服务、研发和物流支持在内的运营成本也在不断增长。

3、而阿里巴巴的员工规模在2017年为173.5万人，也就是说大约有146.5万名员工都在阿里巴巴内部工作服务。

根据招股书，阿里巴巴截至2018年6月30日的员工总数为160万，员工平均年龄在40岁左右。阿里巴巴集团认为它仍处于快速发展和扩张阶段。根据《华尔街日报》公布的2017年收入计算结果显示，阿里巴巴集团总收入为233.94亿美元。其中约一半是由外部合作伙伴获得的。阿里巴巴说：“当我们不断增长并壮大自己的业务时，我们的员工人数将持续增长。我们将继续为客户提供支持。在此情况下，我们会根据我们在过去三年中积累及投资的基础设施及其他项目以及其发展阶段而不断增长、持续而不成熟和不稳定。”