中国山东网10月22日讯10月19日，山东商报联合招聘会、人社部门共同发布的《2015年山东人力资源市场调查报告》显示，在薪酬方面，员工平均薪酬较高的企业为4.59万元/年（起薪);企业人力成本较低的是上海地区，同比下降1.6%。在招聘需求方面，求职热度不减、岗位空缺数依旧是招聘重点，但薪酬涨幅较大。在薪资水平排前五位的行业依次是：制造业(89.3%)、建筑业(65.9%)、住宿和餐饮业(66.8%)、科学研究和技术服务业。薪资上涨原因：对人才需求增长较快；提高工作效率；薪资福利待遇水平；专业技能和工作经验成本记者发现，人才需求结构发生变化已成为当前人力资源市场的一大趋势。企业人力资源部门需要思考的是，如何通过更科学、更合理的薪酬机制调动员工积极性，吸引人才向企业流动。

1企业人力成本：对人才需求增长较快

今年的宏观经济形势不太好，但对于一些企业来说，人力成本却是不得不重视的问题。根据调查数据显示，山东各行业存在一定人才竞争的压力逐年加大，企业人力成本增长。根据统计数据显示,2014年，山东全省全口径 R& D投入资金同比增长10.8%,增长8.6%。工资增幅也较快。工资总额和税前利润同比均有增长。其中制造业同比增长12.2%明显高于服务业11.9%,高于规模以上工业4.3个百分点；规模以上工业上升幅度明显高于行业增速。2015年1-9月共新增从业人员21.38万人；同比增长8.8%;其中研发人员18.58万人，同比增长8.1%。由于经济增速放缓以及去年山东出现金融危机等影响导致需求降低；但也有一部分劳动力是因为需要新职业或者是技术能力提升所致。

2人才供给与用人需求结构：以一线城市为代表

在2015年山东省人力资源市场招聘活动中，招聘需求排名前五位的城市依次是：北京(65.4%)、上海(65.6%)、广州(54.4%)、深圳(52.5%)、杭州(52.4%)、天津(49.4%)。一线城市依然是最大消费市场和人才输出的主要集散地。在招聘需求结构方面，与去年相比人才供给结构略有变化。一线城市人才供给占比持续提升；二线城市逐渐降温；三线城市人才供给结构变化明显；四线城市人才需求呈下降趋势。从就业意愿来看，一线城市仍然是山东省人才供需的主要城市。其中需求最多的城市仍是一线城市，占比达62.4%。主要原因是：一线城市人才资源丰富且流动率低；新旧动能转换步伐加快；经济增长速度快于一线城市。

3薪酬涨幅及原因：薪酬上涨是薪资上涨最主要原因

2015年山东人力资源市场工资指导价位水平为4.49万元/年，同比上涨5.6%,调查数据显示，与去年同期相比，不同行业的工资指导价位略有上涨。调查显示，各行业薪资水平中最高工资的是软件和信息技术服务业(84.85万元/年）、金融服务业(73.85万元/年）、交通运输、仓储和邮政业(71.3万元）、科学研究和技术服务业(66.4%)这五个行业。其中金融业的平均薪资为3.89万元/年。工资涨幅前五名行业依次是：电子商务(21.6%)、金融科技(18.5%)、互联网(14.9%)、教育(14.5%)、计算机软件和信息技术服务业(12.5%)。薪酬上涨最主要还是在薪酬增长基础上的涨幅。在人力资源市场上普遍存在的问题是薪酬不均衡问题。有超过七成的职场人认为工资涨幅太大了。

4薪酬水平排前五位的行业依次是制造业(89.3%)、建筑业(65.9%)、住宿和餐饮业(66.8%)、科学研究和技术服务业。

山东省人力资源市场调查报告显示，我省人才需求呈现以下特点：求职者薪酬涨幅较大，从调查数据来看，从2016年1月1日起，山东一线城市的新增招聘岗位数环比增加了近5倍，其中省内流动职位数同比增长8.5%;人才供需匹配度在3.5%以上的有26个专业类别；工作经验的行业招聘岗位数占比达到45.8%;求职者的学历和技能均要求在大专及以上文凭。在需求结构方面，求职者对人才需求增长较快。2014年数据显示，求职者薪酬增长率达到21.5%。薪酬较高的行业是制造业和批发和零售业，分别为12.73%和10.94%;较去年同期上升了7.1个百分点；而位居第三的金融业的平均员工薪酬为15.44万元/年。该两行业对人才需求增长较快；企业人力成本较低的是上海地区，同比下降1.6%;而省内劳动力需求相对少些。此外，制造业也是求职者薪酬涨幅最大的行业之一。

5薪资水平排前五位的行业依次是：制造业(89.3%)、金融业(69.7%)、住宿与餐饮业(65.9%显着）、科学研究和技术服务业。

2014年山东省经济增速有所放缓，部分企业面临经营困难以及企业自身发展转型，对人才需求增长较快，从而导致了薪酬水平的提升。调研显示,2015年员工平均薪酬较高企业为4.59万元/年（起薪),员工人数占总人数的95.7%。此外，从具体单位看，平均薪资排前五位是以民营机构为主、占比69.3%、国有企业占19.6%、事业单位和其他占7.1%;排名后五位是外资企业(12.2%)、国有企业(20.6%)、私营企业(13.7%)和港澳台企业。数据显示在平均薪酬方面，员工平均薪酬较高的单位为4.59万元/年（起薪/月),员工平均薪酬较高的行业为制造业(89.3%)和金融业(78.6%)。