在我国，现在经济发展的速度很快，人们的生活水平也在不断的提高。这些年来经济快速发展带来很大程度的就业压力：人们因为工作条件和工资待遇不佳导致了很多人到工厂去打工。那么当一个工厂，要招多少工人呢？在这里有一家食品厂，生产食品、饮料等，我们一起来看看吧。食品厂主要是一些小型的食品厂生产，这些小食店一般都是食品加工厂。我们先来了解一下一个小型的食品厂，有什么特点？

一、企业规模小

食品厂规模小是每个创业者都不想看到的。食用品店小，主要就是服务方便和管理好，对于食品厂家来说，如果想在规模上做大，必须通过各种竞争。比如像美团平台、百度等一些大公司，这些公司都有很大的流量，所以你必须扩大企业规模。只有有大流量支持的食品企业才能不断发展。如果你没办法扩展你的企业规模的话，你只能用人力来生产。而且员工数量还比较少，工资也低。你可以招一个工人一天12小时都要工作7-8个小时，但是有很多人一天工作就是干不完那几个小时就会迟到甚至早退走了。所以很难留住好工人，这个时候如果你要继续干下去还不如不干呢，再招一批工人一起干！

二、人员流动性大

食品加工厂在生产加工的过程中需要大量的工人，在这些工厂工作的工人主要来自农村，许多工人对工作并不满意，在那里他们经常工作不愉快。这样就导致了许多人离开工厂，去其他地方工作，并被招用。所以很多人在离开之后很长一段时间都找不到新的工作。因为这些人觉得这个工作并不是好工作，但是他们没有薪水。另外，他们也需要花时间去学习新知识，来增加自己的经验来提高自己的技能以在行业中赢得更好的发展空间。这些人每天仍然在公司浪费时间，浪费精力和金钱。因此很多人选择离开自己。最后他们还留在一家小型企业中。

三、食品安全问题

很多人都不知道什么是食品安全问题，不知道吃什么好。食品安全问题可以说是现在人们最关心的一个问题，因为食品安全问题也是引起社会普遍关注的一大问题。很多人都对这个问题感到担忧，因为现在的很多人都是从事这个行业的。这就给了食品加工企业很多机会。一些小企业没有能力把自己的产品做好就是为了利润，但是生产出来的产品很可能就是问题的东西。为了利益最大化也为了让自己更有竞争力，很多小型食品厂开始就选择了廉价竞争这个策略来达到盈利目的。但是在生产产品时却并没有严格要求厂家去做产品品质或者是安全要求，而是为了赚钱。所以说如果你是一个食品加工企业就必须考虑到这些问题出现。

四、食品厂用工成本低

食品厂的生产工艺和设备是根据国家政策、行业标准设计出来的，产品质量有保证，而且食品厂大多为小型食品加工厂。这也是小食品厂可以节约用工成本的一个重要原因。因为工人每天需要长时间在工厂工作，环境非常恶劣，身体健康状况受到很大的影响。如果生病了怎么办？自己去医院看病和治疗费用怎么办？这些是很多工厂都没有考虑到的事情。而且工厂规模小，没有任何的固定资产投资，也不需要大笔资金投入，也没有多余的钱买保险等。工厂员工工资一般不超过4000元/月。一般都是按照多劳多得计算薪资和福利待遇的多，这对于很多人来说是一个很好的选择了。食品厂工作人员在公司干着也有几年了，工资还是比较高的那个水平。而且他们基本上是按照多劳多得计算工资的呢!?所以员工福利非常好，工作也非常轻松，并且福利待遇丰富。