公司员工的劳动合同关系由双方当事人依法建立。根据《中华人民共和国劳动法》第十七条的规定:订立劳动合同时采用书面形式;用人单位与劳动者在用工前签订合同书或协议书的,应当自用工之日起一个月内办理完毕手续。

1、确立公司的用人主体地位

2、明确公司与员工之间权利、义务和责任划分

3、规范公司在处理员工纠纷时的行为

4、保障公司和员工双方的合法权益