劳动关系协调专员是负责处理员工投诉、劳动纠纷等问题的专业人员,主要工作内容为:

1、受理和接待客户投诉;

2、对客户投诉进行初步调查;

3、根据调查结果向相关部门提出解决方案及建议; 协助部门领导解决相关事宜; 配合公司其他人员完成相关工作。