劳动合同管理系统(Employment Contract Management System)是指通过计算机技术实现对员工、用人单位和劳动行政部门之间的信息传递和处理的系统。该系统由三个基本部分组成:一是数据库服务器;二是应用服务软件包 (Application Service Package);三是网络传输协议与数据接口设备 。

1、数据库服务器

用于存储各种有关的信息和数据以及处理用户提交的数据请求等操作功能。包括以下几方面内容:1建立和维护企业人事档案。2保存和管理职工的学历证书。3记录并储存员工的培训情况。4登记企业的工资发放状况及支付方式等信息;5记载社会保险费缴纳的情况;6提供查询条件以方便使用者的查阅或下载文件资料等功能。(1)人员基础信息的维护与管理(2)人员的分类(3)各类人员在组织中的分布(4)个人基本信息(5)其他相关的基本信息管理2、应用程序与服务程序

是运行在数据库服务器的客户端上的一种专用应用软件,它主要用于向用户提供相关的业务流程控制功能和报表分析的功能。3、数据传输协议

主要用来连接各模块之间进行通讯的网络标准,主要有TCP/IP 和UDP两种类型。其中采用 TCP/IP 网络协议的称为局域网型结构的应用体系架构,而采用 UDPSTN 网线连接的则属于广域网型的应用体系架构,目前普遍采用的就是前者。由于我国幅员辽阔 ,各地通信设施不统一等原因造成不同地区间的联网困难较大 ;因此需要开发相应的解决方案来满足客户的需要,如基于 IP 的远程登录方案、异地协同工作平台等等都是比较成熟的技术了 。