代发工资是企业为了维护员工利益而提供的一种支付途径。然而，它并不是一件容易的事情，也存在一些注意事项和要求。本文将对代发工资必须是本行的卡、代发工资的注意事项及要求进行详细介绍，以便为企业提供参考。

一、代发工资必须是本行的卡

1、企业发放工资的账户必须是本行的卡

财务人员在向员工发放工资时，必须确保账户是本行的卡，以免银行拒绝支付。否则，企业将会遭受不必要的损失。

2、本行发放工资的有效期

按照现行规定，本行发放工资的有效期为2年，超过2年将会失效。财务人员发放工资时，应该注意这一点，以免造成不必要的损失。

二、代发工资的注意事项及要求

1、及时发放工资

企业应该注意按时发放工资，以免影响员工的正常生活。如果企业没有及时发放工资，员工可以向劳动行政部门投诉，以便获得正当的维权。

2、注意安全性

企业应该注意保护账户的安全性，确保发放的工资不被他人盗取。企业可以通过加强账户安全性，限制非法账户的使用，确保工资的安全性。

3、开立税务发票

企业发放工资时，应该注意开立税务发票，以便让员工能够按时缴纳税款。如果企业没有开立税务发票，将会给企业带来不必要的损失。

本文详细介绍了企业代发工资的注意事项及要求，包括：账户必须是本行的卡、本行发放工资的有效期、及时发放工资、注意安全性以及开立税务发票等。企业应该根据实际情况，确保代发工资的规范性，以便保证员工的利益得到有效保障。