业务外包与劳务外包是企业经营过程中越来越普遍的方式，但它们之间也存在着明显的区别，包括从法律角度的分析，业务外包与劳务外包的收益，以及它们在企业经营中的运用。本文将对业务外包与劳务外包这两种方式进行深入探究，以更加清楚地了解它们之间的不同之处。

业务外包与劳务外包的区别（深入探究业务外包与劳务外包的不同之处）

一、业务外包与劳务外包的法律角度的分析

1、在形式上的区别

业务外包是指委托方将某些自有业务转移给外部服务提供商，以实现自身的经营管理目的。外包的形式可以是购买服务、租赁服务或直接委托服务，其中购买服务和租赁服务均可以设定完成时间和内容，而委托服务更多地是以长期为主。

2、在法律上的区别

业务外包与劳务外包在法律上也存在明显的区别，业务外包是指企业将其自身的一部分业务职能外包给外部服务提供商，它是以商业合同的形式进行的，因此具有民事法律的保护；而劳务外包则是指企业将其职能外包给外部劳务提供商，它是以劳动合同的形式进行的，因此具有劳动法律的保护。

二、业务外包与劳务外包的收益

1、业务外包的收益

业务外包在提高企业营运效率方面有很大作用，可以帮助企业减少资金投入，降低成本，提高经营管理水平，节省人力成本，减少管理环节，提升运营效率，提高市场竞争力，减少管理风险，拓展市场，增加外部资源的利用等。

2、劳务外包的收益

劳务外包可以帮助企业减轻劳动力招聘及培训的费用，减少用工成本，提高劳务派遣效率，有效控制管理成本，实现企业资源的有效配置，改善企业的团队结构，提高企业的管理水平，拓宽企业的发展平台等。

三、业务外包与劳务外包在企业经营中的运用

1、业务外包的运用

企业可以利用业务外包的方式，将自身的管理职能、生产经营职能、技术研发职能等外包给外部服务提供商，以达到节省成本、提高效率、提升市场竞争力等目的。

2、劳务外包的运用

企业可以利用劳务外包的方式，将自身的劳动力招聘及培训的费用减轻，有效控制管理成本，实现企业资源的有效配置，改善企业的团队结构，提高企业的管理水平，拓宽企业的发展平台等。

本文从法律角度的分析，业务外包与劳务外包的收益，以及它们在企业经营中的运用等方面，对业务外包与劳务外包这两种方式进行了深入探究，从而更加清楚地了解它们之间的不同之处。可以看出，业务外包与劳务外包在形式上、法律上、收益上以及在企业经营中的运用上都存在着明显的区别，企业在运用外包模式时，应根据自身的实际情况，合理地选择适宜的外包方式，以实现最佳的效果。