一家企业能否有好的绩效管理，是企业能否保持长期稳定发展和竞争优势的关键。绩效考核要与公司战略相结合，激励同向发力，只有对员工产生巨大的正面影响力，才能形成良性循环。同时要把激励措施落实到人。企业可通过奖惩制度来激励员工完成公...
网站首页 > 薪酬结构 第82页
-
人力成本控制奖励方案
191 -
人力成本投资如何提取
214人力成本是企业在生产经营过程中用于对员工进行培训、提高其业务技能和管理水平的费用。也就是用来弥补人力成本支出。人力成本是企业进行生产经营活动中必不可少的一项支出。然而，有些税务机关在计算人力投入应纳税所得额时以此为依据，进行...
-
人力成本影响配送成本
164近年来，外卖市场一直在进行激烈的竞争，用户、配送员、商家、平台三者之间关系错综复杂，如何选择一家优秀的企业，并将它们有效整合在一起？是大企业又面临着怎样的挑战？这将对外卖行业持续健康发展产生怎样的影响？中国物流与采购联合会发...
-
人力成本工资6000
218员工待遇：公司对各岗位有不同的标准，有五险一金，不定期进行轮岗或进行其它人员的轮岗。公司也设有培训中心，负责员工的日常管理工作。公司提供住宿和餐补。 1、上班时间：周二至周五8:00-18:00 2、工作时间:8小时、2...
-
人力成本属于间接成本吗
266间接成本是指直接耗费的直接金额与直接发生的成本相减而得到的间接收入。这类成本与生产产品的生产过程中的材料使用费、直接或间接投入以及其他费用一起构成了生产经营中的间接成本。与直接成本相对应的是生产过程中应支付给各生产经营单位的...
-
人力成本可以抵企业所得税
203日前，国家税务总局印发《关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》（国家税务总局公告2023年第61号 ,对《企业所得税法》第二十七条规定的五种不得抵免企业个人所得税的情形，作出明确规定：（一）以完成一定工作任务为目...
-
人力成本占比计算公式
255人力成本占比是用来计算员工薪酬的指标，也可以作为计算员工福利成本和各项人力支出的标准。一般是用雇员数/劳动者人数乘以工资总额，即“劳动报酬+社会保险”。在计算薪资时，为了方便，我们通常采用一种近似方法来计算员工福利中某一项费...
-
人力成本包括劳务派遣
211劳务派遣是指企业将劳动者派往其他组织或用人单位，从事与用工有关的生产经营活动，发生的费用，由用工单位承担。根据《中华人民共和国企业所得税法》的规定:（一）因转让财产、支出或者接受捐赠而取得的成本;（二）除劳务派遣以外的长期劳...
-
人力成本包含那几个项目
198企业为员工支付的薪酬、社会保险、福利、劳动保护以及劳动条件等，都属于人力成本。人力成本包括工资薪金、社保、福利、劳动合同以及劳动条件等各种费用形成的劳动成本。按照会计处理原则来说，在计算企业所得税应纳税所得额时，需要将企业在...
-
人力成本低的教育行业
146教育行业的市场一直以来都是非常大的，但是在这其中却又有很多的问题困扰着我们。像现在社会当中很多朋友在想，如果自己开了一家教育培训机构能够做大还是能够做的更好一点呢？还能赚到钱吗？如果让我来回答我的问题就是：“对于一个创业者来...
