灵活用工社保积分，你算对了吗？ 最近不少中小企业开始用灵活用工模式。HR和财务总监们发现，员工社保积分是个新问题。很多公司不清楚怎么算，也不知道积分影响啥。今天咱们就掰扯清楚，灵活用工社保积分到底咋回事。 先说说灵活用工。这...
网站首页 > 员工关系管理
-
-
灵活用工费用
2灵活用工让账单多了一笔糊涂账？ 灵活用工这几年火得不行，很多老板图省事儿，把临时工、兼职、外包都算进灵活用工。但真到算钱的时候，不少人傻眼了。这钱到底怎么算？为什么同是灵活用工，别人家账单比自家清爽？其实灵活用工费用藏着...
-
灵活用工合同到底要不要签？ 这问题问得对，很多老板都糊涂。简单说，签不签合同得看人。灵活用工分两种情况。一种是短期项目合作，比如请个兼职设计师画海报，这种一般签服务协议就行，不需要劳动合同。另一种是长期稳定的岗位，比如公...
-
灵活用工系统开发
2灵活用工系统真能省钱？ 灵活用工就是企业不用长期雇人，而是通过平台找短期工。比如电商大促时，商家用临时客服处理订单，活动结束后不用发工资。这种模式能帮企业省下社保、公积金这些固定成本。 现在很多中小企业都在用灵活用工...
-
公司让签灵活用工协议，员工工伤谁负责？ 最近不少企业都在用灵活用工模式，可真出了工伤，老板们才慌了神。签了协议不代表没有责任，这一点得先搞清楚。灵活用工不是甩锅神器，法律上对工伤认定有明确规定。去年深圳就出了个案例，一家电商...
-
一个电话，就能解决用工烦恼？ 灵活用工不是什么新鲜词。但到底啥是灵活用工？简单说，就是企业不长期雇佣员工，而是根据项目或任务，临时找人来干。比如电商大促时找客服，研发项目找程序员，这些都不用签正式劳动合同。 为什么现...
-
灵活用工平台突然被查了。 最近不少老板发现，自家用的灵活用工平台，突然被税务盯上了。这可不是小事。税务局现在对这类平台查得特别严。为啥呢？因为有些平台操作不规范，税务风险大。 灵活用工到底是个啥？简单说，就是企业不用正式招人...
-
企业灵活用工模式
2企业还在为用工成本头疼？ 灵活用工其实不难理解。简单说，就是企业不直接雇佣员工，而是通过合作平台或项目制，按需使用人才。比如电商大促时，商家临时找快递分拣员。这些人不是正式员工，干完活就结账走人。 这种模式为啥火？省...
-
想成立灵活用工平台，得先懂这几点。 灵活用工这几年火得不行，但很多人还是稀里糊涂。简单说，灵活用工就是企业不招正式员工，而是找自由职业者或第三方来完成工作。比如外卖平台找骑手，设计公司找兼职设计师，都属于灵活用工。这种模...
-
灵活用工让企业用工更灵活。 灵活用工就是企业不招全职员工，而是根据项目需求临时找人干活。这种用工方式这几年特别火，尤其疫情后，很多公司发现这样更省钱省事。 灵活用工主要有几种类型。种是劳务派遣，比如保安保洁这些岗位，...
