薪龙网真能帮企业省钱？ 很多中小企业主都在琢磨灵活用工这事儿。简单说，灵活用工就是企业不用养全职员工，按项目或者短期需求找人来干活。比如一个活动需要策划，你不用招个全职策划，直接找第三方平台临时请人就行。这样企业省了社保、公...
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2023年灵活用工还能薅羊毛？ 灵活用工说白了就是企业不养全职员工，把一些临时性、项目制的工作交给外部人员干。比如电商直播带货请的主播、软件开发外包给的个人开发者，这些都算灵活用工。这种模式的好处是 obvious——不...
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灵活用工避税真的合法吗？ 先说说灵活用工到底是个啥。简单说，就是企业不招全职员工，而是通过平台找临时工或兼职。比如一个电商店铺，过年的时候订单暴增，临时招一批打包发货的人，干完就散。这种模式现在挺火，尤其适合业务波动大的...
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灵活用工平台
2灵活用工让公司账上多出100万。 灵活用工其实就是一种新型用工模式。传统用工是固定雇佣关系，而灵活用工是短期或项目制合作。比如一家电商公司旺季需要大量客服，但平时不需要这么多。这时候，用灵活用工，就能省下不少固定人力成本...
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最近税源地又变了？ 灵活用工这个词，现在大家听得挺多。简单说，就是企业把一些非核心的工作，外包给自由职业者或者第三方平台。比如设计、编程、营销这类活儿，用这种方式做，成本能省不少。 但搞灵活用工，最头疼的就是税务问题...
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奔奔平台靠谱不靠谱，这事儿得掰扯清楚。 现在很多中小企业都在琢磨灵活用工，想找个人才外包平台，但心里又有点打鼓。奔奔灵活用工平台安全吗？这问题问得好。其实吧，安全不安全，得从几个方面来看。 先说说灵活用工是个啥。简单说，就是...
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灵活用工保险怎么交？这个问题让不少中小企业头疼。 灵活用工这几年火得不行，很多公司都开始用这种模式。但一说到交保险，老板们就蒙圈了。到底是给员工交社保，还是交商业保险？怎么交才合规又省钱？ 先说说灵活用工到底是个啥。...
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灵活用工不发工资就违法了。 现在很多中小企业为了节省成本，开始用灵活用工模式。这种模式确实能解决用人问题，但前提是得按规矩来。不发工资，那肯定不行。 灵活用工本质上是企业跟个人之间的合作关系。比如你请个兼职设计师，他...
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灵活用工救了好多行业的命。 很多人觉得灵活用工就是发传单、送外卖。其实远不止这些。现在的灵活用工，已经渗透到各行各业。比如互联网公司，用灵活用工解决客服、技术支持问题。游戏行业，用灵活用工做内容创作和测试。教育培训行业，...
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灵活用工平台税率
2灵活用工平台的税率到底怎么算？ 灵活用工现在挺火的，很多中小企业都想试试。但一提到税率，不少老板就懵了。其实说白了，灵活用工的税率不是固定的，得看具体情况。比如你请的人是个人还是公司，做的是短期项目还是长期合作，这些都会...
