人力成本是企业运营过程中的重要成本，一般包括工资、奖金、福利、社会保障、社会保险等。其中工资是企业所必须的支出项目，但工资是通过劳动所得来支付的，不同的劳动者有不同的工资标准。因此不同行业的劳动者在薪酬上有很大的差异。不同行...
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人力成本在什么范围合理
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人力成本和职工薪酬的区别
174在企业财务管理中，经常会有一些人员混用人力成本和职工薪酬的概念，经常混淆使用。企业职工薪酬是指企业为保持、发展和利用员工的工作和劳动，而支付给个人或其家庭的报酬，包括工资、奖金、津贴和补贴等。薪酬是根据一定标准计算出某一时期...
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人力成本和招聘成本测算
219人力成本测算是一项十分重要的工作，不仅可以帮助企业准确的预测招聘成本支出，还能帮助企业明确哪些支出是必须做的。然而，企业如何准确的测算出这部分支出是一门非常困难的事情，因此一般 HR会通过公司的各种招聘渠道来测算出这部分支出...
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人力成本和工资的关系
502人力成本是企业发生的与工资有关的费用，工资包括：社会保险（五险一金）、住房公积金；劳动者个人依法享有的其他收入。劳动者参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险所需费用；工资和福利。按法律规定缴纳的社会保险费。另：《劳动法》第...
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人力成本和员工工资图
161很多企业都知道人力成本是非常重要的，因为企业有员工就会有利润，如果没有员工也会影响企业的经济效益。但是很多企业不知道怎么算人力成本，所以员工工资图就非常重要。很多老板认为薪酬设计中的薪酬是比较抽象的概念。其实它包含了四个部分...
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人力成本和人事费用的区别
277在企业财务工作中，经常会听到人力成本和人事费用的概念，这两者有什么区别？为什么企业需要人力成本呢？对于很多企业来说，人力成本和人事费用都是一个很好的概念。很多人对此理解也各不相同，下面我就简单的和大家聊一聊这两个概念之间的区...
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人力成本可以抵扣税吗
158根据相关规定，人力成本可以在个人所得税中抵扣。对个人的劳务报酬、稿酬、特许权使用费三项所得，适用比例税率。另外，个人从事设计、咨询、广告等劳务报酬所得也可以按规定扣除，具体范围和比例由国务院税务主管部门规定。关于这个问题，我...
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人力成本及费用估算表
178现在很多公司都存在这样一个问题，员工在工作中都会有自己的工资标准，这个工资其实不是完全按照实际工资来算的，因为根据你当地的最低工资标准是多少，你自己去算算。但是对于一些企业来说薪资其实还是非常高的。但是他们没有员工，企业给到...
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人力成本占销售多少算正常
472员工的工资是企业经营和管理的重要组成部分，员工的工资包括奖金、津贴和补贴、各种补贴等，是企业经营发展最为关键的一环。在中国经济体制改革过程中，企业成本投入出现过一些问题，如工资过低、不合理甚至违法。人力成本占销售收入比过高也...
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人力成本占比合计范围
171关于人力成本占比合计，我们一般以2023年企业的工资总额为基数，同时考虑社保、公积金、福利等一系列费用进行计算。计算过程中需扣除部分人力成本，但需要注意的是，一般企业都是将整个年度的单位在职职工工资总额（包括基本工资、津贴和...
