公司招人还分正式和灵活？ 现在很多公司发现，光请正式员工不够灵活。比如项目忙时人手不够，闲时又得发工资。这种烦恼，灵活用工就能解决。 灵活用工不是新词。早在2019年，人社部就发文明确非全日制、劳务派遣等用工形式。但...
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灵活用工，正在悄悄改变你的工作方式？ 灵活用工，顾名思义，是指企业根据业务需求，采用非传统全职雇佣关系的方式，灵活调配人力资源的一种模式。它并非简单的打零工，而是一种更高效、更具弹性的用工策略。近年来，由于经济结构的调整...
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现在企业都在省成本。 灵活用工听着挺玄乎，其实就是换个方式用人。比如你公司现在缺个临时客服，按传统招人得签正式合同、买五险一金，成本高还不灵活。但用灵活用工，你直接找第三方平台，按小时或项目付费，不用养固定员工。 这...
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现在公司还能这么用人？ 灵活用工不是什么新鲜词，但很多老板还是一头雾水。简单说，就是公司不用长期雇人，而是临时找人来干活。比如电商大促时，仓库需要更多人手，但平时不需要这么多员工，这时候用灵活用工就很划算。 现在不少...
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灵活用工让公司省心又省钱。 现在很多公司都遇到人手不够又不想养闲人的难题。比如电商大促时需要临时客服，科技公司有短期项目要人手，餐饮店忙季人手不够。这些情况要是招正式员工，成本太高。 灵活用工就应运而生了。简单说，就...
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你还在为用工成本居高不下而头疼吗？ 灵活用工，这个近年来备受关注的概念，正在成为越来越多企业优化人力资源配置、降低成本、提升效率的重要选择。那究竟什么是灵活用工？它又如何助力企业在合规的前提下实现降本增效呢？今天，我就以...
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公司人手不够时，你会怎么办？ 灵活用工就是请临时工。这种模式适合业务忙时用人、闲时不用养人的情况。比如电商大促、工厂赶工，都能用上。 现在很多中小企业都在用。他们把基础岗位外包出去，自己只管核心业务。这样能省不少钱。...
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你还在为员工工资发愁吗。 灵活用工就是一种新的用人方式。它不是传统全职招聘。而是根据项目需求找人来干活。比如设计一个海报。你不用招个设计师长期干。可以找个自由职业者按项目结算。 现在很多中小企业都在用。尤其是互联网、...
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灵活用工，你真的了解它吗？ 由于市场经济的快速发展，企业对用工模式的需求日益多元化，灵活用工逐渐成为众多企业优化人力资源配置的重要选择。那什么是灵活用工？它又有哪些政策法规支持？今天，我就以一个灵活用工咨询师的身份，为大...
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你是否知道，灵活用工正在悄悄改变企业的用工模式？ 灵活用工，顾名思义，是一种更加灵活、高效的用工方式，它打破了传统固定全职雇佣的局限，让企业能够根据业务需求快速调整人力资源配置。简单来说，就是企业通过短期合同、项目合作、...
