热行业新闻2个月前495 人看过
一、行业驱动因素1.政策推动：住建部《"十四五"建筑业发展规划》明确鼓励用工方式多元化，支持建立"核心自有工人+专业分包"的弹性用工体系2.劳动力结构变化：建筑业农民工平均年龄已达42.3岁，年轻劳动力供给持续萎缩，同时新一代劳动者对职业尊严和社会保障需求提升3.技术赋能：BIM、智慧工地等技术普及使"平台+专业班组"模式成为可能，区块链技...
行业新闻2个月前2 人看过
你的企业还在为灵活用工保险发愁？由于灵活用工模式在国内的普及，越来越多的企业开始探索如何合规、高效地管理灵活用工人员，其中灵活用工保险成为大家关注的焦点。不少企业主在百度搜索灵活用工保险时，其实内心充满疑虑这种保险真的能覆盖用工风险吗？如何选择适合自己企业的方案？今天，我就以灵活用工咨询师的身份，为你一次性讲清楚灵活用工保险的核心知识，并提供实用的建议...
热行业新闻2个月前277 人看过
一、政策与市场双轮驱动1.政策支持：住建部《"十四五"建筑业发展规划》明确鼓励用工方式多元化，推动建立"核心自有工人+专业分包"的混合体系。2.劳动力结构变化：建筑业农民工平均年龄达42.3岁，年轻劳动力供给萎缩倒逼企业改革传统用工模式。预计2025年灵活用工市场规模将达12万亿元。二、技术赋能效率提升1.智能匹配平台...
行业新闻2个月前2 人看过
你还在为如何选择灵活用工平台而烦恼吗？由于国内经济结构的不断调整，企业对于灵活用工的需求日益增长，而灵活用工平台作为连接企业与自由职业者的桥梁，其重要性不言而喻。许多企业在选择平台时，往往会优先参考灵活用工平台排名前十的榜单，但你知道吗？排名只是参考，真正适合你的平台，可能隐藏在更深层次的需求匹配中。今天，我就以灵活用工咨询师的身份，为你揭开灵活用工的...
热行业新闻2个月前198 人看过
一、行业背景与驱动因素1.建筑业用工结构调整近年来建筑业农民工数量从2014年的6100万降至2023年的4581万，大量劳动力转向灵活就业渠道。装配式建筑和BIM技术普及进一步减少了传统用工需求，加速了灵活用工模式的渗透。2.政策与市场双重推动地方如贵州通过人力资源服务产业园体系（2023年营收77亿元）支持灵活用工业态发展，平台经济成...
热行业新闻2个月前937 人看过
建筑劳务行业正迎来灵活用工模式的转型浪潮，这一趋势由政策引导、技术赋能和市场需求共同推动，形成多元化用工新生态。以下是关键要点分析：一、政策与市场驱动1.政策支持：住建部2022年提出推动用工方式多元化，2025年进一步要求逐步取消“包工头”模式，鼓励专业分包和劳务派遣。广西博白等地已建立零工市场体系，实现灵活就业“一站式”服务。2.劳动力结...
热行业新闻2个月前908 人看过
建筑劳务行业正迎来灵活用工的新风口，这一趋势由政策支持、技术赋能和市场需求共同驱动。以下是关键要点分析：一、行业现状与优势1.用工规模领先建筑业灵活用工人数达4449.6万，占行业总用工比例的76.6%，远超其他行业。2.成本与效率双赢通过灵活用工模式，企业可降低28%人力成本，合规风险减少90%；动态调度系统（如“用工大脑”...
热行业新闻2个月前950 人看过
一、行业现状与驱动因素1.市场规模中国灵活用工市场预计2025年达12万亿规模，建筑劳务行业作为重要应用领域，正通过"企业+平台+用户"模式提升竞争力。2024年成都等地区灵活用工市场增速超25%，帮助企业降低人力成本30%以上。2.核心驱动力量政策支持：住建部《"十四五"建筑业发展规划》明确推动用工方式多元化，各地出台税收减免、社保补贴...
热行业新闻2个月前718 人看过
一、技术驱动效率提升AI智能匹配：如小活儿×DeepSeek平台通过AI解析岗位需求，实现人岗动态匹配，使建筑行业招聘周期从5-7天缩短至2小时，匹配准确率提升50%区块链存证：鱼泡网等平台采用智能合约实现"秒级确认用工关系"，年处理订单超15亿单，确保用工关系可追溯动态调度系统：大熊集团的"用工大脑"可实时优化人力分配，降低企业30%用...
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热行业新闻2个月前473 人看过
建筑劳务行业正通过灵活用工平台实现数字化转型，形成以技术驱动、合规高效为核心的新生态。以下是当前行业变革的主要方向和实践案例：一、技术赋能用工匹配1.智能调度系统头部平台如大熊集团开发的"用工大脑"系统，可动态分配建筑、物流行业人力，降低企业30%用工成本，同时新增技能培训认证服务完善劳动者成长路径。小优快工平台则通过AI算法实现人岗精准匹配，...
