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一、个体户核定征收（适合500万以内）操作：在税收园区（如河南、湖北）注册个体工商户，个税按0.5%-1.5%核定，综合税负2%-3%案例：480万居间费通过郑州个体户核定，仅缴税15万，资金可直接提现至个人卡关键：需选择政策稳定的园区，确保业务真实、三流一致（合同/资金/发票）二、有限公司返税（适合超5000万）...
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揭开灵活用工平台的神秘面纱，如何为企业带来无限活力？在当今快速变化的职场环境中，灵活用工已经成为越来越多企业应对市场波动和人才需求的关键策略。那灵活用工平台究竟是什么，它又能为企业带来哪些益处呢？一、灵活用工平台是什么灵活用工平台，顾名思义，是一个帮助企业实现灵活用工需求的在线服务平台。它通过互联网技术，连接企业与各类灵活工作者，包括兼职、临时工、实习...
热行业新闻2个月前319 人看过
一、政策红利精准利用1.研发加计扣除制造业/科技型企业研发费用加计扣除比例达120%-130%，例如1000万研发投入可减少应纳税所得额200万，节税50万（25%税率）。2.小微企业优惠年利润≤300万元部分实际税负5%，280万元利润仅需缴税14万，较普通企业节税56万。3.区域性税收洼地...
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一、结构性调整策略1.区域优惠布局在海南自贸港、西部地区等税收洼地设立子公司，企业所得税可降至15%，进口设备免征关税。2.主体拆分重组通过拆分一般纳税人与小规模纳税人身份，或设立个体户/个人独资企业，综合税负可降至3%-6.72%。二、利润优化技巧3.成本费用重构...
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深圳灵活用工，揭秘企业降本增效的秘密武器！近年来，由于经济结构的调整和市场竞争的加剧，企业对于人力资源的需求也发生了变化。灵活用工作为一种新型的用工模式，在深圳这片创新热土上日益受到企业的青睐。那究竟什么是灵活用工？它又能为企业带来哪些益处呢？一、灵活用工的定义及特点灵活用工，顾名思义，是指企业在用工方面具有较大的灵活性和自主性。它主要包括非全日制用工...
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一、用工模式转型：从无序灵活到规范保障1.社保政策突破：京东、美团等平台2025年起陆续为全职骑手缴纳社保，其中京东率先实施五险一金全覆盖，推动行业从"零工经济"向规范化雇佣转型2.权益保障升级：部分平台开始试点职业伤害保险，并取消超时罚款等算法压榨机制，体现"以人为本"的用工理念3.劳动关系重构：通过智能排单系统优化配送路线，同时强化骑手...
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一、优化供应商管理，提升进项抵扣率优先选择一般纳税人供应商：确保取得13%、9%或6%税率的专用发票，避免小规模纳税人3%征收率导致的抵扣不足问题。建立供应商开票考核机制：将发票提供情况纳入供应商评价体系，对长期无法提供专票的供应商逐步替换。分散采购风险：对大宗采购可拆分订单至多家合规供应商，避免单一供应商发票缺失导致进项缺口。...
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作为AI企业，增值税筹划需要结合行业特性（高附加值、研发投入大）和最新税收政策来制定方案。以下是针对AI企业的系统化筹划策略：一、AI行业增值税痛点分析1.进项抵扣不足：研发人员工资占比高（无法抵扣），外购技术服务常缺进项票2.高增值率特性：AI产品附加值可达成本5-10倍，导致销项税额激增3.混合销售难题：软硬件捆绑销售易被从高适用1...
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一、行业规模与增长全国登记骑手数量已突破1000万，美团骑手数量5年内从470万激增至800多万灵活就业人员总数达2亿，占劳动人口近1/3，其中外卖骑手是重要组成部分二、用工特征1.高流动性约50%骑手从业不足1个月，部分站点年流动率达70%-90%临时性特征显著，多数人将其作为短期过渡性工作...
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