行业新闻2个月前2 人看过
你还在为传统用工模式的高成本和低效率发愁吗？由于国内经济结构的转型升级，越来越多的企业开始探索灵活用工这一新型人力资源模式。灵活用工不仅能帮助企业降本增效，还能优化人力资源配置，提升企业竞争力。今天，我就以一位灵活用工咨询师的身份，和大家聊聊国内关于企业灵活用工的政策法规和知识，并分享一些灵活用工的好处及建议，最后再为大家介绍一下我们平台的业务，希望能...
热行业新闻2个月前914 人看过
山东省近期在灵活用工领域推出多项新政，旨在规范市场、保障劳动者权益并助力企业发展。以下是关键政策要点及实施建议：一、政策核心内容1.零工市场规范化建设山东省六部门联合发文要求零工市场坚持公益性、普惠性和灵活性原则，为灵活就业人员提供标准化就业服务，并扩大城乡覆盖范围。潍坊市率先试点将灵活就业人员纳入工伤保险，截至2024年已惠及近2万名参保者，...
行业新闻2个月前2 人看过
你还在为企业的用工成本和合规风险发愁吗？近年来，由于国内经济结构的转型升级，灵活用工模式逐渐成为企业降本增效、灵活调整用工需求的重要选择。然而许多企业在探索灵活用工时，往往对政策法规不够了解，导致在实践过程中遇到合规风险或成本控制难题。今天，我就来为大家详细解读国内关于企业灵活用工的政策法规，并提供一些实用的建议，帮助你更好地把握灵活用工的机遇。...
热行业新闻2个月前573 人看过
山东省近年来针对灵活用工领域出台了一系列新政，旨在规范市场秩序、保障劳动者权益的同时提升用工效率。以下是主要政策要点及解读：一、政策背景与目标1.市场规范化需求零工市场作为灵活就业的重要渠道，需通过公益性、普惠务布局解决劳动者维权难问题，促进就业增收。2.高质量发展导向政策强调数字化升级与统一管理，推动灵活就业与企业职工权益逐步趋同。...
热行业新闻2个月前517 人看过
一、政策背景与定位1.功能定位：零工市场被明确为公益性就业服务平台，要求面向所有灵活就业人员提供普惠性、均等化的基本公共服务，强调服务覆盖城乡的灵活性^[1]。2.法律依据：新政基于《人力资源社会保障部关于加强零工市场规范化建设的通知》（人社部发〔2023〕65号），结合山东省实际制定^[1]。二、合规核心要求1.用工关系认定...
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山东省近期针对灵活用工领域出台多项新政，重点围绕权益保障、市场规范、服务优化等方面进行系统性升级，主要亮点如下：一、权益保障体系强化1.分类指引：莱芜区编制《新就业形态劳动者权益保障"三指引一指南"》，明确外卖、快递等平台企业的用工责任，通过专项检查保障劳动者休息休假、同工同酬等权利。2.安全兜底：出台《劳务派遣和灵活用工人员安全管理办法》，...
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一、核心服务模式1.三方合作架构采用"企业-平台-个人"模式，提供短期用工、项目外包等灵活形式，特别适合电商、零售等业务波动明显的行业。2.全流程合规化管理通过智能系统实现任务流、资金流、票据流四合一，批量完成佣金结算，降低企业财务负担。二、降本增效具体措施成本优化...
热行业新闻2个月前525 人看过
居间费作为商业交易中的常见收入，往往面临较高的税负压力。以下是针对企业的合法节税策略和税务筹划方案：一、居间费的主要税负构成1.增值税：小规模纳税人：3%征收率一般纳税人：6%税率2.企业所得税：标准税率25%小微企业可享受减免优惠3.附加税费...
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一、增值税优惠政策利用1.免税额度控制：2025年小规模纳税人月销售额10万元以下(季度30万元以下免征增值税。建议：接近额度时拆分合同或调整开票时间对不需要专票的客户优先享受免税政策2.征收率选择：小规模纳税人适用3%征收率，若客户需要专票可放弃免税开具3%专票3.多公司组合策略：高毛利业务设为小规模纳税人，低毛利业务设为一般纳...
热行业新闻2个月前296 人看过
当前灵活用工平台已成为小规模纳税人优化税务成本、提升用工效率的重要工具，2025年行业呈现智能化与合规化并重的发展趋势。以下从市场格局、核心优势及风险防范三方面分析新机遇：一、2025年头部平台新格局1.智能财税一体化领域灵工通过“四流合一”风控体系实现薪酬代发全流程自动化，降低企业28%人力成本，其智能用工诊断工具被列为行业标准。薪宝科技则专...
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