热行业新闻2个月前266 人看过
一、政策类筹划1.小型微利企业优惠符合条件的企业（年应纳税所得额≤300万、从业≤300人、资产≤5000万），所得税分段优惠：100万以内按2.5%，100-300万部分按5%。2.高新技术企业优惠认定后所得税减按15%征收，研发费用还可加计扣除（如100万研发费按150万列支成本）。3.行业特定优惠...
行业新闻2个月前2 人看过
独立日灵活用工，你真的用对了吗？由于市场环境的快速变化，越来越多的企业开始探索灵活用工模式，尤其是在独立日这样的特殊节点，如何高效匹配人力资源成为不少企业关注的焦点。灵活用工，作为一种新型用工方式，它并非简单的临时工，而是通过短期合作、项目制、兼职等多种形式，帮助企业灵活调配人力资源，降低用工成本，同时为求职者提供更多元的就业选择。今天，我就来和大家聊...
热行业新闻2个月前645 人看过
在当前经济环境下，灵活用工已成为企业优化人力资源配置、应对业务波动的重要策略。结合行业实践，以下是企业通过灵活用工实现降本增效的主要策略和优势：一、核心降本策略1.动态调整用工规模根据业务需求波动（如电商旺季、展会临时需求）快速增减用工人数，避免淡季人力闲置通过按任务/小时计费的薪酬结构替代固定工资，降低人力成本（最高可节省30%）...
.png&w=200 "灵活用工平台安全吗(灵活用工平台百度百科)")
行业新闻2个月前2 人看过
灵活用工平台安全吗？这个问题背后隐藏着无数企业的焦虑，今天我们就来揭开它的真相！由于灵活用工模式的兴起，越来越多的企业开始尝试这种新型用工方式，但随之而来的安全担忧也让不少老板夜不能寐。其实，灵活用工平台的安全性并非一概而论，关键在于如何选择和使用。今天，我就以一个灵活用工咨询师的身份，和大家聊聊灵活用工平台的安全问题，以及如何规避风险，让你的企业既能...
热行业新闻2个月前768 人看过
一、成本优化方面1.人力成本动态调整：通过非核心业务外包、用工规模弹性调节等方式，企业年度修理成本可降低15%以上。典型案例如某制盐集团采用灵活用工后，月均节省社保成本超150万元2.用工风险转移：将劳动关系转为民事合作关系，有效规避社保负担和劳动争议风险。红海临任等平台通过线上撮合服务，使企业用工管理成本下降30%-50%二、效率提升维度...
热行业新闻2个月前959 人看过
一、用工模式创新1.动态调配机制通过外包合作（如阿里"共享员工"模式）实现人力资源跨行业流动，解决季节性用工波动问题采用"任务即结项"的零工模式，避免传统用工的辞退风险和法律成本2.智能用工平台应用利用数字化平台（如众薪平台）快速匹配临时性需求，平均缩短招聘周期70%通过平台代缴个税、代发薪资等功能，降低企业税务管理成...
行业新闻2个月前2 人看过
灵活用工个税申报，你真的做对了吗？由于灵活用工模式的兴起，越来越多的企业和个人开始关注如何合规申报个税。但你知道吗？灵活用工个税申报并非简单的一报了之，而是涉及政策解读、平台选择、流程规范等多个环节。今天，我就以灵活用工咨询师的身份，为你详细拆解灵活用工个税申报的关键步骤，并分享一些实用建议，让你在合规的同时还能享受灵活用工带来的高效与便捷。灵...
热行业新闻2个月前634 人看过
灵活用工已成为当前企业应对市场波动的重要策略，但同时也伴随着诸多法律风险。以下是企业灵活用工中需要重点关注的合规要点和风险防范措施：一、用工模式选择风险1.用工方式界定不清必须明确区分劳动关系、劳务关系、非全日制用工、劳务派遣等不同模式错误界定可能导致被认定为事实劳动关系，承担社保缴纳、经济补偿等责任2.特殊人群用工风险...
行业新闻2个月前2 人看过
你知道中国灵活用工市场规模已达万亿级，却不知这背后隐藏的巨大红利？在如今这个快速变化的时代，企业用工模式正经历一场深刻的变革。灵活用工，作为一种新兴的用工方式，正逐渐成为许多企业优化成本、提升效率的重要选择。由于数字化转型的加速，越来越多的企业开始关注灵活用工的市场规模及其带来的巨大潜力。但究竟什么是灵活用工？它又如何影响企业的发展呢？今天，我就以一个...
热行业新闻2个月前211 人看过
一、技术驱动下的灵活用工升级1.Serverless架构应用：领先企业采用Serverless架构重构核心系统，实现动态资源分配，解决传统架构在业务高峰期资源不足、低峰期闲置的问题2.智能匹配系统：通过大数据和AI技术实现企业与劳动者的精准匹配，提升招聘效率和管理数字化水平3.安全合规升级：采用自动化安全补丁管理、细粒度权限控制和金融级数据...
.png&w=100)
