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  • 焦作灵活用工新风口来袭

    行业新闻3个月前1 人看过

    焦作市近年来在灵活用工领域展现出强劲发展势头,多项创新举措和政策支持正推动该模式成为当地就业市场的新风口。以下是主要进展和特点:一、政策支持与制度创新1.创业扶持:焦作市推出21项措施支持个体工商户和小微企业,包括允许无固定场所商户以家庭地址注册个体户,并提供最高30万元的创业担保贷款。2.劳动关系规范:通过创新合作模式(如东郊到家平台与技师...

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  • 焦作灵活用工新趋势解析

    行业新闻3个月前1 人看过

    灵活用工已成为焦作市就业市场的重要形态,呈现出多元化、数字化和规范化的发展趋势。以下是当前焦作灵活用工领域的主要特点和发展方向:一、主导的规范化建设焦作市通过"焦作零工"微信小程序实现了灵活就业服务的数字化转型,为求职者提供24小时不打烊的线上服务。该平台实行动态更新监测招工和求职信息,并通过社区网格员开展定向服务,打通政策落实"最后一公里"。山阳区...

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  • 焦作灵活用工新趋势来袭

    行业新闻3个月前1 人看过

    一、新就业形态劳动者组织化建设1.工会覆盖创新:通过"单独建会+联合建会"模式,已吸纳2393名新就业形态劳动者加入工会,并开展职业技能竞赛、心理健康教育等特色服务2.精准服务机制:联动13个部门开展拉网式调研,建立动态数据库,针对网约车司机、外卖员等群体实施"先服务后入会"的工作法二、数字化就业服务平台建设1.零工市场升级...

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  • 焦作灵活用工新趋势引爆招聘市场

    行业新闻3个月前1 人看过

    焦作市近年来在灵活用工领域展现出强劲的发展势头,通过线上线下融合的创新模式,为招聘市场注入了新活力。以下是当前的主要趋势和举措:一、数字化平台引领就业转型1.智能匹配服务焦作公共就业服务云平台实现从"人找工作"到"工作找人"的转变,基于技能和意向精准匹配岗位,已服务2700余家企业、60万求职者。例如马村区居民通过该平台快速获得月薪4000元的...

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  • 灵灵招革新用工模式 灵活就业新选择

    行业新闻3个月前2 人看过

    灵灵招作为一站式灵活用工平台,通过技术创新和服务优化,正在推动灵活就业模式的革新,为企业和个人提供更高效、合规的解决方案。以下是其核心优势和服务特点:一、平台核心革新点1.资质合规保障具备税务部门颁发的委托代征资质,确保用工结算合法合规自研系统与银行直连,实现资金实时监控和安全托管2.服务模式创新...

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  • 灵灵招革新用工 灵活就业新选择

    行业新闻3个月前1 人看过

    一、企业端优势1.合规降本:具备税务局委托代征资质,与全国税收园区合作,解决企业进项缺失问题,优化税务成本2.高效管理:自研SaaS系统实现资金全流程监管,支持7×24小时实时结算,保障用工安全与效率3.弹性用工:快速匹配设计、运营、技术等各领域人才资源,帮助企业应对市场波动...

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  • 灵灵招灵活用工平台革新就业新生态

    行业新闻3个月前1 人看过

    灵灵招作为一站式灵活用工平台,通过技术创新与生态整合,正在重塑就业市场的服务模式。以下是其核心革新方向:一、技术驱动的精准匹配机制智能人才库:平台构建涵盖技术、设计、运营等领域的精英人才资源池,通过AI算法实现岗位需求与技能图谱的动态匹配,提升人岗契合度。远程协作工具:集成视频沟通、弹性工作汇报等功能,支持跨地域高效协作,尤其适合项目制用工需...

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  • 灵灵招灵活用工平台助力企业高效用人

    行业新闻3个月前1 人看过

    灵灵招作为灵活用工平台,通过数字化技术为企业提供高效的人力资源解决方案,主要优势体现在以下几个方面:1.精准匹配人才资源平台利用大数据技术,为企业快速匹配各领域专业人才(如技术、设计、运营等),支持远程工作模式,打破地域限制。提供“精英人才库”和“任务精准推荐”功能,例如为苏州企业匹配中医理疗师、客服专员等特定岗位需求。2.降低企业用工成...

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  • 灵活用工形式(灵活用工形式是什么意思)

    行业新闻3个月前901 人看过

    探秘国内灵活用工‘秘密武器’,你的企业准备好转型了吗?---灵活用工,作为一种新兴的劳动力管理方式,正在我国企业中悄然兴起。那究竟什么是灵活用工?它有哪些形式?又能为企业带来哪些益处?让我们一起揭开这个话题的神秘面纱。**一、灵活用工形式**1.**临时工**临时工是指在一定时期内,为企业提供短期劳动力的员工。这种形式适用于季节性或突发性工作需求。...

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  • 灵灵招灵活用工平台助力企业降本增效

    行业新闻3个月前1 人看过

    1.薪资代发与税务优化提供零工薪资代发服务,解决企业公转私无票问题,合规取得6%服务类专票通过税收优惠政策降低企业税务负担,同时提高个人收入2.用工模式创新按需匹配人力资源,支持季节性/临时性用工调整(如旅游旺季兼职导游招募),降低25%综合人力成本大数据智能匹配人才库,缩短招聘周期,减少冗余岗位支出...

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