热用工问答3个月前236 人看过
一、退费条件1.特殊情形可退费：参保人死亡（个人账户余额可继承）^[2][5][6]^户籍迁往港澳台或国外达到退休年龄但缴费未满规定年限且无法补缴2.常规情况不可退费：单纯因经济压力放弃缴费（统筹账户资金不退）主动断缴或误操作缴费（需在次月前申请撤销）二、退费金额1.仅退还个人账户余额（约占缴费总额的40%）...
热用工问答3个月前141 人看过
1.部分地区已纳入生育险江西、浙江、天津、贵州、上海等地允许灵活就业人员在参加职工医保时同步缴纳生育保险费，可享受生育医疗费用和生育津贴待遇^[1][2][5]^。例如，上海自2025年1月1日起，灵活就业人员缴纳职工医保费时包含1%的生育保险费。四川、成都等地也从2025年起将灵活就业人员纳入生育保险范围，可享受生育医疗费和津贴。...
热用工问答3个月前493 人看过
1.缴费金额差异60%档次：以当地社平工资的60%为基数，缴费比例为20%。例如社平工资8000元时，月缴费基数为4800元，月缴金额960元。100%档次：以社平工资的100%为基数，同样按20%比例缴费。社平工资8000元时，月缴费基数为8000元，月缴金额1600元。总费用对比：按100%档缴15年的总费用（约25.4万元）与按60%档缴...
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热用工问答3个月前304 人看过
1.政策依据国家层面已明确鼓励有条件地区将灵活就业人员纳入生育保险范围2025年起四川等地已明确将灵活就业人员纳入生育保险参保范围2.已实施地区天津：2023年起灵活就业人员按医保缴费基数的0.5%按月缴纳生育保险费江西/浙江/贵州/上海：已开展灵活就业人员同步参加生育保险的试点...
用工问答3个月前1 人看过
**首句**2022年灵活用工市场暗藏的‘黄金密码’，你解锁了吗？**正文**大家好，我是灵活用工领域的咨询师。今天，我想和大家聊聊2022年中国灵活用工市场的最新趋势，以及如何抓住其中的机遇。如果你正在搜索《中国灵活用工发展报告(2022》，说明你很可能已经意识到，灵活用工正在成为企业降本增效、灵活应对市场变化的重要工具。那这份报告究竟...
热用工问答3个月前717 人看过
一、退保适用条件1.身份状态变更类：出国定居且户口已注销（需提供移民证明）^[1][6][8]^参保人身故（由法定继承人申领）^[1][6][8]^2.缴费异常类：重复参保（需提供多重缴费证明）达到退休年龄未缴满15年且不愿补缴（2025年标准为男性63岁/女性58岁）^[1][6][8]^3.其他特殊情况：部分地区要求...
热用工问答3个月前268 人看过
一、缴费方式选择1.线上缴费（推荐）：微信/支付宝：进入“城市服务”→“社保缴费”→选择“灵活就业养老/医保”→输入信息后可按年缴费^[1][2][3]^。政务APP：如“闽政通”“苏服办”，搜索“灵活就业社保”选择年度缴费。电子税务局APP：支持本年度预缴，可一次性缴纳全年费用。...
热用工问答3个月前964 人看过
一、可退保的4种情形1.退休年龄未缴满15年：达到法定退休年龄（男60岁/女55岁）但累计缴费不足15年，且不愿补缴或延迟缴费的，可退还个人账户储存额（约缴费总额的40%）2.出国定居并注销户籍：需、移民签证、户籍注销证明等材料，可提取个人账户余额3.参保人身故：法定继承人可继承个人账户余额+丧葬补助金（约3个月当地平均工资）...
热用工问答3个月前940 人看过
一、退保条件1.达到法定退休年龄但缴费不足15年：男性满60周岁/女性55周岁（部分地区如北京男性需63岁、女性58岁）且不愿转入城乡居民养老保险的^[3][4][6]^2.身份状态变更：出国定居（需提供移民证明）或参保人身故（由继承人申领）3.重复参保：同时参加职工社保与灵活就业社保的情况二、退保金额计算?仅退还个人账户部分（缴...
热用工问答3个月前843 人看过
一、全国性政策基础1.国家指导意见：2022年国家多部门联合发文，明确鼓励有条件地区将灵活就业人员纳入生育保险范围，与职工医保同步参保缴费。2.覆盖范围：目前江西、浙江、天津、贵州、上海等地已试点实施，灵活就业人员可享受生育医疗费用及津贴待遇^[1][3][8]^。二、地区政策差异（以2025年为例）|地区|是否包含生育险|具体...
