灵活用工已成为当前职场的重要趋势，为企业和劳动者提供了全新的发展机遇。以下是关于灵活用工培训的全面指南： 一、灵活用工市场现状 市场规模：2021年中国灵活用工市场规模达8944亿元，预计2025年将持续增长 行业分布...
-
灵活用工培训指南赋能职场新未来
1.1K -
你的企业还在为用工发愁？ 现在很多中小企业都遇到用工难题。招人难、留人更难。特别是季节性强的行业，旺季缺人，淡季又得多付工资。传统用工模式越来越吃力。 这时候灵活用工平台就派上用场了。它帮企业把固定用人变成弹性用人。...
-
灵活用工税点高得吓人？ 中小企业现在越来越喜欢用灵活用工。这种模式能帮公司省下不少固定成本。比如不用养一大堆全职员工。但省钱的同时税点问题也来了。很多HR和财务总监都算不清这笔账。 灵活用工的税点到底怎么算？简单来说...
-
灵活用工系统，让企业成本降一半。 很多中小企业老板发现，招人越来越贵。固定员工工资、社保、福利，加起来就是一笔不小的开销。特别是业务波动大的行业，淡季闲得发慌，旺季忙不过来。这时候，灵活用工就成了救命稻草。 灵活用工...
-
灵活用工个税算不对，可能亏几十万。 现在很多中小企业都在用灵活用工模式，特别是那些搞内容创作、技术开发、设计服务的公司。这种模式能帮企业省成本，还能快速找到人。但很多HR和财务总监发现，个税这块儿算得不对，最后反而更麻烦...
-
你们HR还在手动管理劳务派遣人员吧？ 现在很多中小企业都在搞灵活用工。这种模式能帮企业省不少钱。比如不用给员工买五险一金。还能随时调整用人数量。赶上业务忙季就多招人。淡季就少用人。这样成本控制得很灵活。 不过灵活用工...
-
揭秘灵活用工，如何为企业减压赋能？ 近年来，由于我国经济结构的转型升级和市场竞争的加剧，企业对于人力资源的需求愈发多样化。灵活用工作为一种新型的人力资源管理方式，正逐渐成为企业降低成本、提高竞争力的重要手段。下面，我将为大家...
-
灵活用工培训指南助力企业高效用人
1.4K一、灵活用工的核心价值 1. 动态调整用工规模 通过灵活用工平台快速匹配人才，应对业务高峰期或临时项目需求，避免人力资源浪费。 例如促销活动期间可快速招募兼职人员，业务结束后灵活缩减团队规模。 2. 降低综合...
-
灵活用工个税起征点变了？ 最近不少企业老板和HR都发现，灵活用工平台的个税政策突然收紧了。以前那种按次申报，低至2%的操作，现在很多地方都行不通了。税务局明确要求，灵活用工收入必须按劳务报酬缴纳个税，起征点统一调整为80...
-
灵活用工培训指南助力企业高效发展
1.1K一、政策支持与岗位开发 1. 岗位挖潜扩容：通过政策支持、培训赋能和服务助力，开发7个重点方向的就业岗位，如城乡基层和中小微企业领域。 2. 创业带动就业：构建“四创联动”支持体系（创业培训、服务、孵化、活动），金融助企...
