一、覆盖范围扩大 1. 全口径覆盖:用人单位需为全体员工(含试用期、兼职、灵活就业人员)缴纳五险一金,包括网约车司机、外卖骑手等新就业形态劳动者。 2. 户籍放开:上海等地率先取消公积金参保户籍限制,外省市户籍、港澳台居...
一、覆盖范围扩大 1. 全口径覆盖:用人单位需为全体员工(含试用期、兼职、灵活就业人员)缴纳五险一金,包括网约车司机、外卖骑手等新就业形态劳动者。 2. 户籍放开:上海等地率先取消公积金参保户籍限制,外省市户籍、港澳台居...
灵活用工平台用不对,钱都打水漂了。 很多中小企业老板觉得灵活用工能省钱,但真上手才发现没那么简单。HR忙着对接平台,财务总监算着成本,创始人盯着效果,结果三方意见都不统一。 其实灵活用工不是什么新概念,就是把临时性、...
你还在为灵活用工平台的风险提心吊胆吗? 现在很多中小企业都在用灵活用工。这种模式能帮公司省成本。还能解决人手不够的问题。但是风险也跟着来了。有些平台操作不规范。可能让公司踩坑。比如合同写得不清楚。或者税务处理出问题。这些...
小创云又搞事了。 现在很多中小企业都遇到招人难的问题。工资涨了,员工却留不住。尤其是一些临时性、季节性的岗位,长期招人成本太高。这时候灵活用工就派上用场了。简单说,就是把一些非核心的业务外包出去,或者用短期合同工来完成。...
灵活用工“五流合一”模式正通过数字化技术重构企业用工生态,其核心在于将业务流、资金流、合同流、发票流、信息流全链条打通,实现合规降本与效率跃升。以下是当前发展态势与典型案例: 一、五流合一的行业实践 1. 领域灵工 通...
灵活就业人员(包括自由职业者、网约车司机、外卖骑手等 缴纳社保的政策和方式在2025年有了新变化,以下是全面指南: 一、灵活就业社保核心政策 1. 参保必要性: 养老保险:缴满15年可领取养老金(2025年全国平均约2...
一、技术驱动下的服务升级 1. 弹性架构支持 采用Serverless等云原生技术实现动态资源调配,可应对业务高峰期的瞬时流量,保障数千家企业数据的实时处理能力,同时降低运维成本。 2. 高可用与安全性 通过多可用区...
老板们最近都在琢磨怎么省成本吧。 灵活用工现在很火,但很多人还是搞不清怎么回事。简单说,就是公司不用长期雇人,而是找短期人才干具体活儿。比如电商大促时找客服、设计旺季找美工,这些都能用灵活用工。 这种模式的好处很明显...
一、成本优化核心价值 1. 人力成本削减:通过按需用工模式替代固定雇佣,减少薪资、社保及福利支出。以月薪1万元的岗位为例,企业可节省约30%-40%的附加成本 2. 税务闭环构建:平台提供6%增值税专用发票,解决无票支出...
灵活用工,你真的懂吗? 现在很多公司都在用灵活用工。这不是什么新鲜事。但很多人还是搞不懂。到底哪些工作算灵活用工?简单说,就是用非全职人员干活。比如临时工、兼职、自由职业者。还包括项目制合作。比如设计师、程序员接单干活。这些...