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热行业新闻1年前941 人看过
"灵活用工为何能成为企业新宠，背后税收政策是关键，你知道多少？"由于我国经济的快速发展，企业对于灵活用工的需求越来越大。灵活用工，简单来说，就是企业根据自身业务需要，灵活地使用劳动力，包括临时工、兼职、项目制等用工形式。那灵活用工为何能受到企业如此青睐呢？这背后离不开税收政策的推动。灵活用工可以降低企业的成本。在传统的用工模式下，企业需要为员工缴纳五险一...
热行业新闻1年前269 人看过
"第三方灵活用工平台，真的合法吗？"作为一家专业的灵活用工咨询公司，我们时常被问到“第三方灵活用工平台合法吗？”今天，我就来为大家详细解答这个问题。我国的《劳动合同法》明确规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同，应当符合劳动法的规定。灵活用工平台作为一种新型的用工模式，只要其符合相关法律法规，就是合法的。第三方灵活用工平台的优势在于，它可以为企业提供灵活的...
热行业新闻1年前911 人看过
揭秘灵活用工平台收费标准，企业降本增效的秘诀何在？作为一名灵活用工咨询专家，今天我要为大家揭开灵活用工平台收费标准的神秘面纱，让企业更好地了解并选择适合自己的灵活用工模式。我们要明确灵活用工平台的作用，它为企业提供了弹性用人、弹性薪资、弹性福利等多种灵活用工方案，帮助企业降低成本、提高效益。在了解灵活用工平台收费标准之前，我们先来了解一下灵活用工的几个关...
热行业新闻1年前707 人看过
揭秘劳务派遣灵活用工你所不知道的奥秘！在我国，劳务派遣作为一种灵活用工形式，日益受到众多企业和求职者的青睐。但关于这一用工模式，你真的了解吗？在这篇文章中，我将为你揭示劳务派遣灵活用工的奥秘，带你深入了解这一领域的政策法规和实用知识。让我们明确劳务派遣的定义。劳务派遣，是指劳务派遣单位与用工单位签订劳务派遣协议，将劳动者派遣到用工单位从事劳动，而用工单位...
热行业新闻1年前169 人看过
灵活用工协议，你想解约就解约？作为灵活用工咨询专家，我时常被问到“灵活用工协议可以随时解除吗？”其实，这个问题并没有那么简单。我国的灵活用工政策法规相当复杂，涉及到劳动合同法、劳务派遣暂行规定等多个方面。解除灵活用工协议，不能简单地一概而论。今天，我就来为大家详细科普一下灵活用工的相关知识。我们要明白什么是灵活用工。灵活用工是指企业根据自身业务需要，临时性...
热行业新闻1年前277 人看过
在平台经济下，灵活用工的工作方式发生了巨大的变化。个人只需要在平台上注册，就可以接受平台派发的工作任务。然而，这种新的工作方式也带来了新的税务风险。首先，虚开增值税发票是一个主要的问题。其次，未扣缴、少扣缴个人所得税也是一个常见的问题。，未申报、少申报个人所得税也是一个需要关注的问题。针对这些问题，有一些建议解决方案。比如，支付方可以按照支付给灵活用...
热行业新闻1年前608 人看过
揭秘企业灵活用工低成本、高效率的秘诀是什么？在我国，灵活用工逐渐成为企业降低成本、提高效率的新选择。作为一名灵活用工咨询专家，今天我将为大家揭秘灵活用工系统的奥秘，带您了解这一新兴模式。一、灵活用工系统的定义与优势灵活用工系统是一种基于企业需求，将传统全职员工与兼职、临时工、外包等形式相结合的用人模式。它有助于企业在不增加固定成本的前提下，快速调整人力...
热行业新闻1年前545 人看过
原微信突然宣布：收费！近日，微信公众平台发布保证金缴纳通知，要求部分小程序缴纳保证金。多位短剧从业者表示，他们收到通知，需在2023年12月17日前完成缴纳，否则相关功能可能受到限制。保证金金额有所不同，部分为1000元，也有从业者表示为100元。业内人士表示，此收费类似于某平台的店铺保证金。保证金是缴纳的用于保证其为用户提供优质商品和服务的资金。根...
热行业新闻1年前853 人看过
“灵活用工合同签2个月就要做2个月吗？”你可能对此有所疑惑，但你知道吗，这个问题的答案并不是绝对的。在我国，灵活用工已经成为一种趋势，尤其在今年疫情影响下，许多企业纷纷选择这种方式来降低成本、提高效率。但灵活用工并不是简单地签合同做两个月，这其中涉及到许多法律和政策问题。作为一名灵活用工咨询专家，我想给你一些建议。我们需要明确灵活用工的概念。它是指企业根据...
热行业新闻1年前653 人看过
在2022（第二十届）中国互联网经济论坛上，众乐邦荣获年度金i奖“灵活用工平台”。这并非众乐邦获奖，它已连续两年获得该奖项。此外，众乐邦还上榜“2022数字经济创新企业100强”和“2022中小微企业数字化转型服务商00”。众乐邦致力于为灵活就业者和企业搭建一个合规、安全、可靠的灵活用工平台。早在2020年，众乐邦就率先在业内进行了“四流一致”的交易鉴证...
