• 灵活用工风险(灵活用工风险防范)

    灵活用工风险(灵活用工风险防范)

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    灵活用工出事,你担责吗? 现在很多中小企业都在用灵活用工,觉得省钱又方便。但最近不少老板发现,这事儿没那么简单。去年就有家企业因为灵活用工操作不当,被罚了上百万元。还有的HR收到税务局通知,说他们的用工模式有问题。这些新闻一...

  • 灵活用工平台怎么用(灵活用工平台流程)

    灵活用工平台怎么用(灵活用工平台流程)

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    这家公司怎么发工资还不上税? 很多中小企业现在都遇到个难题。员工少了,活儿却不少。传统招人成本高,管理还麻烦。这时候灵活用工平台就派上用场了。它帮企业把零散的工作分出去,找合适的人做。比如设计、编程、营销这些。 灵活...

  • 深圳灵活用工平台(深圳灵活用工平台税收征管试点工作指引)

    深圳灵活用工平台(深圳灵活用工平台税收征管试点工作指引)

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    揭秘深圳灵活用工平台如何在瞬息万变的职场中抓住机遇? 近年来,灵活用工作为一种新型的用工模式,在国内逐渐兴起。特别是在深圳这样的经济特区,灵活用工已成为企业降低成本、提高效率的重要手段。那什么是灵活用工?深圳的灵活用工平台又...

  • 灵活用工10大模式全解析

    灵活用工10大模式全解析

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    一、劳务派遣模式 企业通过第三方机构聘用劳动者,适用于临时性/辅助性岗位。典型案例包括华为、腾讯等企业通过人力资源公司派遣技术岗位员工。需注意劳务派遣工占比不得超过企业用工总量的10%。 二、非全日制用工 每日工作≤4...

  • 灵活用工10大案例解析 行业新趋势

    灵活用工10大案例解析 行业新趋势

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    以下是2024-2025年灵活用工领域的十大典型案例及行业新趋势分析,结合政策监管与市场实践综合呈现: 一、劳动关系认定争议典型案例 1. 外卖骑手劳动关系确认案 某运输公司通过《劳务合同》规避劳动关系,法院基于实际用...

  • 灵活用工10大形态全解析

    灵活用工10大形态全解析

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    以下是灵活用工的10大形态全解析,结合当前行业实践与政策动态整理^[1][3][4][5][6][7][8]^: 一、劳动关系类形态 1. 劳务派遣 特点:由第三方机构招聘并派遣员工至用工单位,劳动关系与实际用工分离。...

  • 灵活用工10大场景解析

    灵活用工10大场景解析

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    一、技术驱动型场景 1. IT开发与运维外包 企业通过平台匹配专业工程师完成阶段性项目,如金融行业非核心IT项目外包,可节省40%成本 2. 设计服务(UI/UX/数据可视化) 电商平台短期设计需求通过按项目付费模式...

  • 灵活用工10万免税新政来了

    灵活用工10万免税新政来了

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    一、政策核心内容 1. 免税范围 月收入≤10万元的灵活用工人员(需完成税务登记或临时登记),可免征增值税及个人所得税。 部分地区对个体工商户实行增值税和个税“双免”政策,或免增值税后核定个税(如湖南地区核定征收率...

  • 灵活用工10万免个税新政来了

    灵活用工10万免个税新政来了

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    一、政策核心内容 1. 适用范围 需办理税务登记或临时税务登记的灵活就业人员,其收入性质需被认定为"经营所得"(如个体户形式)。 部分地区(如重庆、成都)明确对核定征收的个体工商户,月收入≤10万元免征个税,年收入...

  • 灵活用工10万以下免税新政来袭

    灵活用工10万以下免税新政来袭

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    一、政策核心内容 1. 免税额度:单人单月收入低于10万元的灵活就业人员,可享受个人所得税免征优惠。 2. 适用范围:需通过合规灵活用工平台(具备税务委托代征资质)申报,将劳务关系转为合作关系,按经营所得核定征收。 3...

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