一、合同主体信息 需明确甲方（用人单位）名称、地址、法定代表人信息 乙方（劳动者）需填写姓名、性别、身份证号、联系方式及住址 建议增加紧急联系人信息，便于突发情况联系 二、核心条款清单 1. 服务内容条款 必须具...
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灵活用工合同书必备指南
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灵活用工合同书全攻略
909一、合同基本结构 1. 合同双方信息 需包含用人单位名称、地址、法定代表人等基本信息 劳动者需提供姓名、性别、身份证号、联系方式等 2. 合同期限 明确起止日期，通常为1年起 可约定自动续签条款 试用期单独列明...
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灵活用工合作模式全解析
1.3K灵活用工合作模式是当前企业应对市场波动、优化人力资源配置的重要方式，以下是主要模式及特点的全面解析： 一、劳动关系类模式 1. 劳务派遣 由第三方公司招聘管理员工并派遣至用工单位，适合临时性/辅助性岗位（如制造业旺季补...
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灵活用工真省钱？ 灵活用工说白了就是企业不招正式员工。而是临时找人干活。比如节日促销、项目开发这些短期活儿。你可以找外包公司或者自由职业者来做。 现在很多中小企业都在用这种方式。特别是电商、直播行业。他们旺季人手不够...
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灵活用工合作新趋势企业降本增效必看
1.6K一、合规化创新模式 1. 劳动关系重构：通过"企业-平台-个人"三方架构明确合作关系，采用项目制协议替代传统劳动合同，规避劳动关系模糊导致的纠纷 2. 税务优化方案：平台代征个税并开具增值税专票，解决企业成本列支难题，同...
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你们还在为发工资头疼吗？ 现在很多公司都在用灵活用工。这不是什么新鲜事。比如外卖平台、电商直播，早就靠这种方式省钱了。中小企业也能用。 灵活用工简单说，就是按需用人。你需要人干活，就找人来。不用签长期合同，不用交五险...
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灵活用工合作新模式助力企业降本增效
1.4K一、成本优化方面 1. 人力成本降低：通过项目制用工、季节性用工等灵活形式，企业可减少固定薪资和社保支出，最高可降低30%人力成本 2. 税务合规优化：采用"企业-平台-个人"三方架构，通过个体工商户认定、委托代征等方式...
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灵活用工平台收费，到底怎么算？ 现在很多中小企业都在用灵活用工平台，但一提到收费，不少HR和财务总监就头疼。这些平台到底是怎么收费的？有没有什么隐藏费用？今天我们就把这事说明白。 先说最常见的一种收费方式——按服务费率收。比...
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揭秘灵活用工平台的秘密，企业如何轻松应对人力波动？ 由于经济的发展和市场环境的变化，企业对于人力资源的需求也日益多变。在这样的背景下，灵活用工应运而生，成为越来越多企业优化人力资源管理的首选。本文将为您科普灵活用工知识，并介...
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一、核心优势与适用场景 1. 精准匹配需求 通过智能平台（如新龙网B·U·G）快速对接技能匹配的自由职业者，解决季节性用工或项目制需求，例如短期程序员攻坚APP开发。 人才库覆盖设计、营销、教育等多领域，AI算法提...
