行业新闻1个月前2 人看过
你的企业账务处理还在为灵活用工头疼？由于国内灵活用工模式的兴起，越来越多的企业开始探索如何高效合规地处理相关账务。但你知道吗？灵活用工的账务处理并非简单的分录问题，它涉及到个人所得税、社保缴纳、增值税等多个维度的政策衔接，稍有不慎就可能踩到合规雷区。今天，我就来和大家聊聊灵活用工账务处理的那些门道，顺便揭秘一个能帮你轻松解决这些难题的神奇工具。我...
热行业新闻1个月前304 人看过
灵活用工模式正成为企业优化人力资源配置、应对市场波动的战略性选择，其核心优势在于通过弹性用工结构实现降本增效。以下是当前灵活用工平台的主要特点和服务模式：一、核心价值1.成本优化人力成本最高可降低30%，通过按需用工避免淡季闲置平台提供6%增值税专用发票用于抵扣，解决无票支出问题规避社保、公积金等固定福利支出，减少劳动法律风险...
行业新闻1个月前2 人看过
灵活用工是否属于劳动关系？这个问题的答案可能颠覆你的认知！在当前经济环境下，企业为了降本增效，越来越倾向于采用灵活用工模式。然而许多企业在实施过程中常常陷入一个误区灵活用工是否等同于传统的劳动关系？这个问题看似简单，实则涉及法律、税务、社保等多个层面，稍有不慎就可能让企业陷入合规风险。今天，就让我作为你的灵活用工咨询师，带你深入剖析这个问题，并提供切实...
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行业新闻1个月前2 人看过
你还在为如何降低企业用工成本而烦恼吗？由于国内经济的快速发展，企业用工模式正经历一场深刻变革。灵活用工作为一种新型用工方式，逐渐成为许多企业的选择。那什么是灵活用工？它又有哪些政策法规支持？今天，我就来为大家详细科普一下灵活用工的相关知识，并为大家推荐一款高效的灵活用工系统。灵活用工，顾名思义，是指企业根据生产经营需要，灵活雇佣非全日制员工、兼职...
热行业新闻1个月前558 人看过
当前灵活用工市场正迎来快速发展期，成为企业应对劳动力成本上升和业务波动的重要解决方案。以下是该领域的核心价值与最新趋势：一、政策与市场驱动因素?四部门联合开展的2025年人力资源市场整顿专项行动，推动用工合规性升级，促使企业寻求专业平台合作^[1]?社保入税等政策变革使传统用工成本上升49.66%，灵活用工成为降本刚需^[3][5]二、主...
热行业新闻1个月前534 人看过
2025年中国灵活用工市场呈现以下新趋势，结合政策、技术与市场需求的多重驱动，为企业和劳动者提供重要参考：一、市场规模与群体特征1.规模扩张：预计2025年灵活用工人数将突破3亿，市场规模持续增长，长三角、珠三角为核心区域。2.年轻化与高学历化：24岁以下青年占比近60%，本科（大专）及以上学历超六成，学生群体偏好时间灵活、低门槛行业。3...
行业新闻1个月前2 人看过
你的企业还在为用工成本居高不下而头疼吗？由于国内市场经济的快速发展，企业用工模式正经历着一场深刻的变革。灵活用工，作为近年来兴起的一种新型用工方式，正逐渐成为众多企业优化成本、提升效率的重要选择。然而许多企业在尝试灵活用工时，常常对平台的收费标准感到困惑。其实，灵活用工平台的收费标准并非一成不变，它往往根据企业的具体需求、服务内容、行业特性等因素灵活调...
热行业新闻1个月前704 人看过
一、灵活用工的核心价值1.成本优化：通过非全日制/项目制用工减少社保、福利等固定支出，尤其适合应对业务波动2.风险管控：将劳动关系转为合作关系，降低解雇争议、工伤等传统用工风险3.效率提升：数字化平台可快速匹配技能人才（如IT、财务等中高端岗位），缩短招聘周期二、主流灵活用工模式|模式|适用场景...
热行业新闻1个月前256 人看过
1.降低固定用工成本企业可根据业务需求灵活调整用工人数，避免淡季人力冗余，显著减少工资、社保等固定支出。例如，电商企业在促销季临时增聘客服，活动结束后即可终止合作。通过平台型用工模式（如外卖骑手与平台的关系），企业无需承担传统雇佣关系下的高额社保和福利成本。2.优化人力资源配置精准匹配岗位需求与劳动力技能，例如制造业在高峰期增聘临时工，淡...
热行业新闻1个月前721 人看过
一、AI对职场生态的冲击1.加剧内卷现象：数据显示，AI暴露度每增加一个百分位，员工每周工作时间增加0.063小时，休闲时间减少0.064小时，工作满意度与生活平衡指数显著下降。2.技能需求转型：学历通胀背景下，技术能力成为反内卷的核心竞争力，高技术制造业岗位需求同比增长84.1%。二、灵活用工的崛起动因1.企业降本增效...
