行业新闻2个月前2 人看过
企业灵活用工平台，你真的用对了吗？由于市场环境的快速变化，越来越多的企业开始探索灵活用工模式，希望通过这种新型用工方式降低成本、提高效率。然而许多企业在选择和使用灵活用工平台时，往往陷入一些常见的误区。今天，我就以一名灵活用工咨询师的身份，和大家聊聊企业灵活用工平台的政策法规、知识科普，以及如何科学选择和使用这些平台，让你的企业真正受益。我们来了...
行业新闻2个月前2 人看过
你还在为招聘季的用工难题头疼吗？由于国内经济结构的转型升级，越来越多的企业开始关注灵活用工这一新型用工模式。它不仅能够帮助企业灵活应对市场变化，还能有效降低用工成本，提升人力资源配置效率。如果你正在寻找灵活用工平台，却对政策法规、平台选择、业务流程等感到迷茫，不妨花几分钟时间，跟随我的讲解，一起揭开灵活用工的神秘面纱。我们需要明确什么是灵活用工。...
热行业新闻2个月前380 人看过
一、数字化平台赋能用工调剂1.区域性共享用工网络通过公益性灵活用工平台（如“龙零工”）整合企业用工余缺，实现跨行业、跨区域劳动力调剂。例如制造业淡季时可向服务业输出员工，已成功服务TCL、紫金矿业等500余家企业。2.智能匹配提升效率利用算法实时抓取碎片化用工需求，定向推送岗位，形成“发布即对接”的闭环，激活城乡15分钟就业服务圈。...
行业新闻2个月前2 人看过
企业用工成本居高不下？灵活用工或许能解燃眉之急！由于市场竞争加剧和用工模式变革，越来越多的企业开始关注灵活用工这一新型人力资源解决方案。如果你正在搜索好灵工灵活用工平台，说明你或许正在寻找一种既能降低成本、又能灵活调配人力资源的方法。今天，我就以一位灵活用工咨询师的身份，为你深度解析灵活用工的核心知识，并为你推荐好灵工灵活用工平台，助你轻松应对企业用工...
热行业新闻2个月前648 人看过
一、用工模式创新1.混合用工结构：通过"核心固定员工+灵活外协团队"的模式，既保障生产稳定性，又能在订单波动时快速调整人力规模2.项目制用工：针对特定生产任务组建临时团队，项目结束后自动解散，避免人力闲置3.跨岗位调配：通过内部灵活调度实现"一专多能"，如淡季将生产人员临时调配至设备维护岗位二、成本控制策略...
行业新闻2个月前2 人看过
灵活用工平台哪家好？选错可能损失百万！在当前经济环境下，越来越多的企业开始探索灵活用工模式，以应对成本压力和人才需求变化。然而面对市场上琳琅满目的灵活用工平台，许多企业主感到困惑到底哪家平台更可靠？如何避免踩坑？今天，我就以专业咨询的角度，带你全面了解灵活用工的核心知识，并为你推荐一个值得信赖的选择。我们需要明确什么是灵活用工。简单来说，灵活用工...
热行业新闻2个月前451 人看过
当前制造业正经历用工模式的深刻变革，灵活用工已成为工厂应对市场波动、优化成本结构的重要策略。以下是工厂灵活用工的最新趋势分析：一、核心驱动因素1.成本优化需求制造业通过旺季增聘、淡季减员方式，避免人力资源闲置，成本降幅可达30%以上省去社保、公积金等固定支出，将人力成本从"固定开支"转为"按需付费"2.政策与技术赋能...
热行业新闻2个月前945 人看过
随着制造业面临订单波动、季节性需求和劳动力成本上升等挑战，灵活用工已成为工厂优化人力资源配置的重要方式。以下是当前工厂灵活用工的主要模式及特点：一、主要用工模式1.劳务派遣模式适用于临时性、辅助性岗位（如生产旺季的产线工人）由第三方劳务公司负责招聘和管理，工厂按需使用需注意派遣员工比例不超过10%的合规要求2.非全日制用工...
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热行业新闻2个月前301 人看过
工厂灵活用工在当前市场环境下不仅可行，且已成为制造业优化人力资源配置的重要趋势。以下是关键分析与趋势一、工厂灵活用工的可行性1.成本优化灵活用工可显著降低固定人力成本（如社保、闲置工资），尤其适合订单波动明显的制造业。企业可根据生产淡旺季动态调整用工规模，避免资源浪费。2.风险管控通过灵活用工平台，企业将劳动关系风险转移至第三方，减少...
热行业新闻2个月前895 人看过
一、精准运用税收优惠政策高新技术企业优惠：企业所得税税率可从25%降至15%，研发费用加计扣除比例达120%（制造业），需建立研发辅助账备查小型微利企业优惠：年应纳税所得额≤300万元时，企业所得税税率低至5%-20%，适合中小型工业企业区域性税收返还：在税收优惠园区注册子公司，增值税/所得税返还比例可达地方留存的40%-80%...
