行业新闻2个月前2 人看过
企业用工还能这样玩？由于国内经济的快速发展，企业用工模式也在不断变革，灵活用工逐渐成为许多企业的首选方案。但你是否真正了解灵活用工的多种方式？它不仅能帮助企业降低成本、提高效率，还能为个人提供更多职业选择。今天，我就来和大家聊聊灵活用工的那些事儿，并为你推荐一个值得信赖的灵活用工平台。我们来了解一下什么是灵活用工。简单来说，灵活用工是指企业根据业...
热行业新闻2个月前277 人看过
当前劳务派遣与灵活用工正成为企业优化人力资源配置的重要方式，其核心优势在于显著降低用工成本、规避法律风险并提升运营效率。以下是该领域的核心趋势与实施要点：一、政策与市场动态2025年4月五部委联合发布专项行动通知，重点整治劳务派遣违法行为，同时要求优化监管标准与执法方式灵活用工平台如「领域灵工」「京灵」等通过智能财税、社保审查系统等技术手段，...
行业新闻2个月前2 人看过
独立日灵活用工，你真的选对了吗？在快节奏的现代职场，灵活用工已成为越来越多企业的选择，而独立日灵活用工更是近年来备受关注的热门话题。许多人或许听说过这个词，但对其具体含义、政策支持以及如何高效运用仍感到困惑。今天，我就以灵活用工咨询师的身份，为你揭开独立日灵活用工的神秘面纱，并分享一些实用的建议，帮助你在这条路上走得更稳、更远。我们来科普一下什么...
热行业新闻2个月前548 人看过
一、当前市场发展态势劳务派遣和灵活用工已成为中国劳动力市场的重要组成部分。数据显示，全国劳务派遣工人已突破6000万，年增速超过10%。预计未来5年，70%企业可能逐步"去正式工化"，加速向劳务派遣模式转型。这种转变主要源于企业降低用工成本的需求，通过劳务派遣可节省38%左右的人力开支。二、政策环境与制度创新2025年出台的新政策为灵活就业人员带...
热行业新闻2个月前114 人看过
一、政策监管强化与规范化1.严打"假外包真派遣"：新规明确临时性岗位不得超过6个月，辅助性岗位需经民主程序公示，替代性岗位需提供原始岗位证明，违规企业将面临社保追缴、税收优惠取消等处罚。2.电子化监管升级：采用区块链技术实现劳动合同、工资发放等全流程留痕，劳动仲裁周期从87天压缩至19天，部分地区试点"派遣工转正积分制"。3.信用评价体系建...
行业新闻2个月前2 人看过
你的企业还在为用工成本发愁吗？灵活用工，这个近年来备受关注的企业用工新模式，正以其独特的优势，帮助企业降低成本、提升效率。但你知道吗？灵活用工并非简单的临时工替代，它背后涉及的法律风险、税务合规、社保缴纳等问题，远比想象中复杂。今天，我就以一个灵活用工咨询师的身份，为你详细解读国内灵活用工的政策法规，并分享一些实用的操作建议，助你轻松驾驭灵活用工，为企...
行业新闻2个月前2 人看过
你还在为招聘固定员工的高成本发愁吗？灵活用工，这个近年来在企业管理中频繁提及的概念，正以其高效、低成本的特点，成为越来越多企业的选择。但你知道灵活用工具体包括哪些形式吗？它又如何帮助企业降本增效？今天，我就来为大家详细解读灵活用工的内涵，并分享一些实用的建议，帮助你更好地利用灵活用工模式，提升企业竞争力。灵活用工，简单来说，就是企业根据自身业务需...
热行业新闻2个月前758 人看过
一、降本增效核心优势1.成本优化：灵活用工模式可降低企业30%综合人力成本，通过按需用工避免淡季人力闲置，同时将劳务报酬转化为经营所得实现个税优化2.风险规避：劳务外包解除企业与员工的直接雇佣关系，由外包平台承担用工风险，降低工伤赔偿及劳务纠纷连带责任3.票据合规：平台提供"四流合一"服务，确保企业获得可抵扣的增值税专票，解决灵活用工场景下...
热行业新闻2个月前691 人看过
一、降低用工成本1.薪酬福利优化：通过劳务派遣或外包，企业仅需为核心岗位提供高福利，其他岗位按市场标准支付，降低30%-50%人力成本2.税务合规减负：平台提供6%服务类专票，解决公转私无票问题，并协助享受园区税收优惠政策3.社保成本控制：非雇佣关系避免全员社保负担，如外卖平台与骑手的合作模式二、提升运营效率...
热行业新闻2个月前608 人看过
当前劳务派遣与灵活用工模式正迎来爆发式增长，成为劳动力市场变革的核心驱动力。以下从行业现状、政策支持、技术赋能及挑战四个维度分析这一趋势：一、行业现状与市场驱动1.模式多元化劳务派遣已与外包、众包、平台用工等模式深度杂糅，形成非标准化的灵活用工生态。例如电商大促期间，企业通过派遣临时工可将物流效率提升25%，而制造业通过“灵活用工+劳务派遣”组...
